不例外。人事找我进行辞退谈话，以公司挤不出编制和岗位为由将我辞退。辞退的赔偿只赔付是支付我10个月的工资，另外还有一个方案就是进行调岗但是降薪，请问要是我不同意调岗降薪选择经济补偿的话，最多能拿到多少个月的赔偿？现在公司承诺赔付10个月，要是仲裁的话我最多能拿到多少？仲裁是 ...
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外包公司签的合同到2017年2月到期，但是这个月底公司业务没包了，公司会把我调到别的岗位逼我自己辞退，以前的员工都是这么走的，业务没包也没通知我们，我可以不同意调岗吗？可以拿到补偿金吗？我已经做了快五年了。公司就是想赖补偿金...
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我在企业从事管理工作（公司任命主管），现企业在不给出我任何理由的情况下要调我到基层岗位做普通员工，而且企业还不明确调整岗位后的工资待遇（实际， 律师：企业在我未同意的前提下，以公告的方式通告合法吗？他们以我不到新岗位报到为由辞退我合法吗？我该如何应对企业的上述作法？这种情况，我可以申请劳动仲裁或委托 ...
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，身体也不好。生育险是孩子出生后还要接着买一段时间才可以拿到报销费用的，我不同意他说不同意就给我调岗到外地，这是逼我辞职，我想咨询下这种情况如何保障 病假什么的到一直请到七个月时再请产前假可以吗？听说怀孕七个月还有两个半月产前假。我不知道这种情况公司能否把我辞退？请有经验的好心律师给我想想办法保护我的 ...
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岁，所在公司没有劳动合同，至今工龄10年零3个月，现公司想变向逼退，现任领导以公司不景气为由先是劝退，我不同意，他就表示先降我的工资，在工作上找茬（由 年龄偏大，工龄长，工资相对别的同岗员工略高，又没有后台，是个普通中年女性，所以他想辞退我）如果我不辞职他下一步就准备把我调到最艰苦的超市去促销，直到我 ...
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公司领导以表现不好为由不发年终奖变相辞退我们，后来人事部变挂説是调岗，我们坚决不同意，直到现在公司就这样耗着，像这种情况我们可以申请劳动仲裁吗，想寻求法律帮助...
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的 而且劳动合同上 我的职位也是数据 工资单 前2年的合同我 都有收集 公司调动我岗位 说我单子老出错为理由 叫我自己写离职 说实话做数据没有那个不 位子上了 今天协商不成功 我要求原职位原待遇 原工作强度 我可以申请劳动仲裁吗 ？ 如果公司同意我回去做 上班给我穿小鞋子怎么办 我想公司辞退我 拿经济 ...
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天找我协商这事，意思是劝退我，让我主动辞职。我说可以，但补偿金呢？他们说没有，我不同意。公司现在的做法是不准我去原来那个部门上班，让我一个人呆在 薪酬少将近一半，公司同时强制我搬离宿舍，不准在公司食堂就餐。我今天问他们你们是给我调岗了吗？他们说没有。我说那为什么这样安排？他们知道这次我在录音，所以直接 ...
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要和我谈话让我离职，赔偿一个月工资，我知道怀孕期间公司是不能辞退员工的。但如果我不同意，人事可能会调到其他我干不了的岗位，试用考核，以考核不合格的理由让我 保险问题。现在怀孕又不能马上找工作。也不想调岗，我想知道像员工怀孕期间这种调岗变相裁员允许吗？想问问您这有什么建议可以给我吗？我该和公司怎么去谈？...
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：调岗降薪（调整为高级工程师、年薪8.88万。调岗降薪的时间为2013年5月15领导签字的），没有我的书面同意和签字。 到了发6月份工资时候，我的工资 我的话，又怎样赔偿我的报酬？关于赔偿金、补偿金、可口的工资、合同内的年终奖、加班费还有定制工作服（入职规定员工自己定制公司年底报）的费用可以补偿我吗？...
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