什么时候给我结清，老板找借口推脱，说什么时候给员工发工资什么时候给我结清，找借口说什么这钱不能用（因为老板还欠员工许多钱，而且公司在外滩闹拆迁，导致很多员工被抓进去， 年9月之前项目是我负责，考勤也一直是我自己做的） 在线求助各位大神，我大概能拿到多少补贴，申请的仲裁后，公司欠我的工资什么时候能给我？...
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要辞职，班长说要一个月才能辞职到期，我是5月30号提出辞职的，到6月30号辞职到期，我到期后，班长没有让我走，班长以现在没有人替换我的工作，还让我在继续工作，班长说过 说，开6月份的工资还是他自己张罗的钱，给大伙开的工资呢，公司不给钱，他也不知道什么时候开工资，所以我不能给你结清工资，我现在该怎么办啊...
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挑骨头,使劲扣钱,但是我的没扣,可是我感觉到危机,于是就在中秋节当天值班后辞职了,因为辞职报告需要N个人签字,总是找不齐人,所以到9月24号才签完,我在职 天,真的工作量不小,一个人做好几个人的事,我都没说过什么废话,我辞职的时候就希望公司把我工资结清,人事部说那是不可能的事,于是我只好去劳动局叫纠察 ...
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11月底要工资时负责人周某去推托说还没有算清楚。彼此协商是12月底一起把工资结清，但是到了12月底时负责人周某说：“这事我不管了，你找刘经理 病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有过节费,宿舍2009年的时候温度最低时都达到-5度了,太冷了,不让用电热毯不让 ...
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营业高峰期，是一个月必须全部上满的，也就是说进入这个公司后没有真正的休息过一天，因为无论你上什么班，什么时候休息，你最终都还能要在下午5点上班。 是否可以要求公司立即让我走，并结清所得费用（1700+150元大专生补助），公司是否有权利扣除我的服装费和5天顶班工资（这些都是进入之前招聘专员没有向我说明 ...
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没和我签合同，我于11月10号辞职，公司每月15号发工资，当时领导答应到发工资时给我结清10月份的工资，但我去领的时候又说12月15号给我，到领工资的时候却不给我结清了，然后不出面也不接电话，我想通过法律解决，想知道仲裁时效从什么时候算？能否要求单位给我经济补偿？...
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确定我与那个公司有15年的劳动关系。关健是我辞职的时候是口头辞职的，因为那厂辞职基本上是以口头向老板辞职都可以，然后做满15天的辞职期限就可以到公司财务科结清工资出厂。所以在庭上法官问我:是以什么理由辞职的。我说:是以没买社保为由。可法官再问我:能提供是以没买 ...
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确定我与那个公司有15年的劳动关系。关健是我辞职的时候是口头辞职的，因为那厂辞职基本上是以口头向老板辞职都可以，然后做满15天的辞职期限就可以到公司财务科结清工资出厂。所以在庭上法官问我:是以什么理由辞职的。我说:是以没买社保为由。可法官再问我:能提供是以没买 ...
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（这个狗屁公司现在又换了地方继续招人在营业），上班接近三个月后，因为拖欠工资不发。于辞职申请劳动仲裁（其中申请劳动仲裁，各种跑来跑去的心酸就不说了 了到现在还没结果，劳动仲裁的时候公司老板没来，也没委托公司方面任何人来，根据我们提供的证据，劳动仲裁为公司要结清拖欠的我们工资，但是在发放裁决通知结果时， ...
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我在之前就职的公司2月17日提出辞职申请，工作交接至2月28日后办理完离职手续（公司领导签字认可）。但我离职时未结清离职时2月工资，因公司解释说 了。可公司表示2月28日离职，需5月28日后再打电话通知他们办理相关手续。原公司每月20日支付员工工资，故支付工资的时候就要推到6月。然现在原公司说我离职时 ...
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