公司部门解散.调岗位去其它部门.不愿意去.叫我们自己辞职.有赔偿吗...
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你好，公司部门解散，人员安排到别的部门，可以选择不去要求赔偿吗？谢谢...
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公司部门解散,要求员工调到不愿去的别的地区或别的部门,上级以不服从安排便开除为由，是否可以要求赔偿?我以在公司做了五年了...
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我想问下，我刚进公司不久还在试用期，公司部门解散了然后介绍我去别的公司，可由于别的公司路程太远导致没法去，那我能获得补偿吗...
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律师好，我所在公司部门解散，我是财务，给我调岗当业务我没有同意，现给我下了待岗通知书，从10月30起待岗，待岗期间拿原工资的50%约2400元，每天到公司报到，一直到有新岗位为止。请问这个符合劳动法吗？好象有规定待岗第一个月是拿全工资的，如果公司只发我50 ...
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公司部门解散，要求降薪调岗业务部、行政部，我拒绝后，公司又以劳动合同签了服从调岗及劳动合同主体为总公司为由，让我去外省总部报到，以此方式想让我自己离职。请问公司出现这样行为我是否可以申请劳动仲裁...
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公司部门解散，调换的工作岗位不太满意，和原先的工作差异巨大，我是做客服主管的，因为公司经营问题，我负责的这个平台停止运营了，公司让我去负责实体专柜的事情；不太能接受新的工作岗位，是否可以申请劳动补偿并协商离职...
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你好，怀孕八个半月，公司部门解散，公司存在，能得到什么样的补偿呢，麻烦告知一下，谢谢...
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公司部门解散，没有提前通知。离职报告上原因公司让写的是个人原因。当月工资没发。没有赔偿...
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被公司辞退，可以延时开离职证明吗？公司部门解散，要辞退一部分人，人事告诉我有2个选择，一种是补偿0.7N工资，2月内开离职证明;要么补偿N倍，要6个月以后开具离职证明。我想选N倍赔偿，难道不能马上或者说2月内就有离职证明吗？失业金不是说在被辞退的60天内办理嘛？我这样岂不是拿不到失业金了？求答...
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