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股东说明8月休产假,并得到同意,按照深圳地区的规定天数和休假期间每月按照工资总额计算工资发放给我,公司不打算招聘员工来和我交接工作,并让我休假期间视身体情况来公司处理事务。但是到预产期半个月左右的时候,我申请产假,公司领导找我要求休假期间只支付一半的月工资总额,我不同意,他说 ...
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好,公司领导找我谈了二次话,说要放我半年长假,放假期间按当地最低生活费发放,公司又没全部停工停产,只是放极少部分人的假,明显的变向裁员,我想知道这样做 有这么一条:合同期内,已主愿意服从甲方的岗位调动与临时工作安排,这个是不是有矛盾。 另外公司已经拖欠二个月工资。 公司领导就放假的问题说去劳动局备过案...
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如题 我与公司签订三年的固定期限合同.已提前30天提交书面申请。公司领导不批并说未见到书面申请~怎么办~书面申请书不在我手里并且领导拒不承认有这份申请。我现在在写一份书面申请的话自己怎样做才能把证据留在手里~...
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合同9月30日到期,到现在9月份工资一直未发放,且此期间公司无任何说法,因此10月份未上班,公司10月份也未上保险。但10月份一直与公司商谈 ,我能否申请劳动仲裁要求赔偿金。(手中有与公司领导商谈赔偿金问题的手机录音,同时有协商解除劳动合同协议书文本,但未有公司盖章与签字)如果申请劳动仲裁手中有与公司 ...
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你好!我在一家公司上班,家中有事要离职,公司不给签字,然后我就自离了,公司领导说不给我发工资。我去找劳动管理所他们说需要我拿出证明,证明我在那个公司上过班,可是离职的时候公司保安也把厂牌收了,我没有证明怎么办? 我只干了一个多月,只发过一次工资,怎么办 你说 ...
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孕6个多月,公司要与我解除劳动合同,公司愿意补偿一些钱,但我没同意,要求继续履行劳动合同。公司领导将我的工作全部分配给别的员工。我现在该怎么办?如果公司与我协商解除,我应该要求公司补偿我多少? 如我不愿意解除劳动合同,而公司不给我安排工作,我每天正常上下班。这有问题吗?...
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您好,我在公司工作有4余年了,现在因为怀孕无法胜任以前的工作了,公司领导各种刁难,要求我休息满3个月再回来,休息时间我一直找医院开病假条,现已满三个月,公司安排辛苦的工作,降低工资,变相赶我走,我应该怎么处理呢?公司是上市公司,有自己的法务团,我一个女 ...
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一个比较烂的项目,在一个多月的时间里,因无需求文档,我重新修订了需求文档,但是公司领导却说我办事不利,说不给我工资,我是单独在外出差的人员,这次要离职,但是却遭到这样的待遇,公司又迟迟不给离职,请问这种情况下,我能维护自己的权益吗? 1.工资问题 2.出差补助 3.出差房租 ...
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请问试用期家父重病请事假十天,请假之前有向公司领导说明情况,且正常流程请假,回来上班就直接被公司辞退了,公司违法吗?公司领导和人事态度非常恶劣,最后是自己写的离职单,这样也可以仲裁吗? 想问一下,同花顺这种公司,我仲裁能管用吗?...
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在上班时间被公司领导殴打,公司及肇事者应承担什么责任?肇事者是公司领导,难道公司也不用承担责任吗?如果我们没做伤情鉴定或者伤情鉴定为无伤,那么当地派出所是否可以给予肇事者拘留处分?望回答,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1450143.html-了解详情
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