、我当时跟公司综合办公室主任及副总经谈过关于离职赔偿问题，但未达成共识、问题焦点在于：无固定期限劳动合同的赔偿公司主张N+1，本人主张2N+1、目前为止 主张的2N+1是否能得到仲裁支持？2、如果进行仲裁需要多久可以得到结果？3、如果在仲裁期间公司转让变更了法人（从国企变为私企）还能拿到应有的赔偿吗？ ...
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我看了我的合同上注明的： 劳动时间：每天不超过8小时 休息时间：每周至少1天 我一直就是白天上班，签合同之前也是这样，刚刚毕业也不知道这个猫腻。从 服的工作，但是原来的编辑工作也要做。反正小公司很多事情都要做。 合同上写的职务是：编辑能不能赔偿啊？ 他这是变相，隐性的更改啊。 我很郁闷了，干脆直接申请 ...
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的一家运营公司做人事工作，近期公司体制变更，旗下所有运营公司的法人的资格被撤销，现在要求我们重新跟现在的合并后的企业签订劳动合同，签订时间从现在起算， 发给员工，我想知道作为人事专员的我是否有资格以未签订劳动合同为由起诉原运营公司（已准备注销）赔偿我们双倍工资并补交之前的社保。 因为这牵涉到很多员工的 ...
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23年之久.如今我已上诉至佳木斯市中级人民法院. 诉求如下: 1:要求被告桦南县农机局补订无固定期限劳动合同. 2:赔偿1986年-诉讼终结的全部工资并加付赔偿金. 3:补交社会保险和福利待遇. 请您帮助指点. 谢谢!...
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律师，你好！本人2011年9月26日与本公司签定劳动合同，合同期三年，其间续签及变更各一次。最后一次续签合同期到2018年8月30日。在公司工作四年半多，公司无顾要求辞退。请问赔偿金应该怎么算？如果不按合理赔偿金赔偿，我要怎以做？2015年的年终奖公司还没有发，我应该怎么索取？谢谢！我想知道 ...
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青羊区的一家公司上班。公司由于业务调整在成都市高新区成立了一家新公司，要求重新签订劳动合同去新公司上班，但是原公司由于某些原因也还是保留的，我没有签订新的劳动 行政区。 1、请问公司如果这样做合法吗？ 2、由于担心公司给穿小鞋，不想在公司上班了的话。请问怎么才能拿到赔偿N+1？（公司社保没有全额购买）...
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＂？ 2、公司是否应该与我本人协商后再决定而不是像现在这样定好以后通知我 3、（最重要一点）我的劳动合同中没有写＂工作地点＂这一项。所以这件事情可不可以认为是变更合同内容？我可否以此去仲裁要求公司与我解除合同并要求经济赔偿？谢谢各位为我解答！公司的意思是薪酬不变 ...
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我在现在的公司08年6月份上班，直到08年12月才签了劳动合同。但是直到今天所承诺我们的保险等相关福利全部没有兑现。现在我要辞职，在过去的10 给我们老员工设置了许多工作上的障碍，无法正常工作！但是企业的法人还没来得及变更，关于劳动赔偿，原来的老板和新公司的老总相互推委。我该如何人去做才能维护权益。 ...
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您好,我在一家公司工作,申请了公司的奖学金制度考试,费用9000元，公司出。如果考试没有通过,每月从工资里扣除1000元,至少为公司服务2年,这期间如果提出辞职,还需做出相应赔偿。但是前些日子由于顶撞公司领导,领导在没和我协商的情况下降我职降我薪并让我签合同变更协议。请问我是否能维权,谢谢。...
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条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触，按新规定和新规章制度执行。 八、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十八条 甲乙双方方协商一致，可以变更本 单位支付违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费和招录费用等。 第三十 ...
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