只能委托B公司和A公司员工签定合同!现在我一年的到期了,涉及到续签的问题,但公司并未在合同到期之前一个月通知我任何关于续签合同的问题,现在公司却给我们续签合同是的合同!理由是,A公司可能和B公司这种合同关系只有几个月的时间!请问下大家这种做法合理合法么?如果不合理合法,我应该怎么维护自己的权益 ...
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到期，公司与2015.6.23号才通知我合同到期不续签！ 那么我想请问下，关于除了索要8个月的社保费用问题和违约时间不续签合同以外，需要支付我之前的8个月 结算之前所产生的加班费用。 那么，双倍工资的时效是一年，属于一般工资，不属于劳务报酬。但是公司之前是有拖欠我们劳务报酬费用的，也就是加班费，是不是 ...
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劳动合同到期，公司要降低薪水签合同，跟行政沟通，行政要准备降低薪水的合同了，不打算继续签合同了，跟行政沟通经济补偿的问题，公司又想续签合同，我有和行政沟通的录音，有关于降低标准的合同的，现在又跟我说让我选择，可以续签，如果我不续签，是否还有经济补偿金？跟我说完降低薪水的合同，我要求 ...
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合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司 费用之后（绩效 迟到.公积金 ，医疗保险等）发放给我。请问针对以上我遇到的问题我应该怎么进行维护自己应有的权利。并且我会拿到多少赔偿金。我与公司签订 ...
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劳动合同，并从2009年3月开始给我办理社保，合同期限3年。2012年2月合同到期后，公司没有与我续签合同，但我仍在公司继续工作，直到6月中旬， 、第4点主张属于重复补偿，不予考虑； 2、经济补偿的工资额按合同工资计算，属于惯例，不存在补差额的问题； 3、2009年2月之前未与本人签订劳动合同，无法 ...
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现在这家公司(丙公司)通知我合同到期不再续签 但是在医疗期间不能解除劳动合同,至今公司没有要求上海外服和我续签医疗期合同 请问以下问题？ 1)我和上海外 可以再要求6个月的医疗补助金(等医疗期结束)? 请问是否正确？ 多谢回复.另有问题关于病假天数? 通过上海劳动保障网查到职工因病、非因工负伤的医疗期 ...
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我是08年7月5日合同到期，在5月份的时候公司给过一张是否续签的表格（一张纸），主要是问我续签不，我当时写的是续签，然后老总也批了，应该是同意和我续签，但还没签新合同； 但 ...
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合同到期后，企业不再给员工续签合同。企业的赔偿标准是：在该企业工作一年赔偿一个月工工资，但是入厂时间早于2008年1月1日的，从2008.1. 理解是：劳动法于2008年1月1日起有此规定，但是2008.1.1仅是指企业不续签这个行为发生的时间，并不是说员工2008.1.1之前在同一企业工作的年限不算 ...
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本人劳动合同到期4个月了，公司现在才找我续签，老板以我最近表现不好为由劳动报酬减少的情况下找我续签，我没有同意，我今天提出辞职，公司同意了，请问我是否 是一年一签的。同时公司老板还以人事是新来的为由说忘记和我续签的，之前我找过他谈关于合同的问题，他没说，然后他就给我一个月的经济补偿，我没同意。请问我 ...
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不上，就由我一直经营，不打算要收回，但以后只1年1签，所以就只签了1年合同，但是没想到2013年8月，大房东忽然提出合同到期要收回房屋，理由是他们在 ，积压的货物达10几万，如果被收回我的损失就太大了，所以我想请教几个问题： 1，能否通过起诉房东讨回一些损失？ 2，如果房东收回后，自己假装经营一段时间 ...
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