经营战略,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业.目前全员与公司签定的是无固定期合同.公司称需要与员工解除劳动合同,后与下家公司签定为期6个月的 的时间与下家公司的介绍,还有就是员工今后的安置与经济补偿(关于经济补偿金问题,将会同律师进行面谈),另一页就是与下家交接时间与经济补偿相关的时间按排. 公司 ...
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现在相中了一个门脸房,打算做服饰生意.已经和现承租人(简称:程)谈好了转让费用.他原来和房东的合同我看过了,是从08年7月10日至09年7月9日止的,我和 的保障我的自身权益呢？另外:像这种在租赁期间内政府等拆迁的问题,作为租户能得到相关的赔偿吗?渴望得到专业人士们的及时回复！我一直在线上！成分感谢！...
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关于职务行为的咨询，法律怎样鉴定。 我是公司的一名采购人员，负责合同的传递，也就是自己公司内部的申请盖章，还要将盖章后的合同传给对方公司。我想问下 C公司不知道怎么协商的，B最后没有将货物交给C公司。 在做合同的过程中，公司领导让我这分别向B与C公司相关合同与单据。想问下，我这有什么责任么？ 我想问的 ...
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4、6项等情况 需支付未满工作年限 每年5000元的违约金。 第十款 第六条是关于乙方可随时解除聘用合同的条款。1、4、6项分别为 1.在试用期 我在校期间，没有接受过和约定服务期相关的培训。 如果不合法的话，我是不是可以理解为 合同中 双方约定的其他事项 这项条款的内容 都不合法。 就是 即便我没 ...
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： 一、劳动法四十五条等相关法规对医疗期内劳动合同到终止期的，“劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止”。我的情况应该享受医疗期待遇吗？ 二、 内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发(1995)236号（二）、关于特殊 ...
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现在实习仅仅过了两个月，我刚刚签订了正式的劳动合同，目前是属于试用期，新的劳动合同上并没有关于培训费用的条例，所以我现在离职的话，是否要补偿这个 ？实习合同中的原文是“乙方在本合同履行期间不可无故向甲方提出终止实习合同，否则将承担赔付甲方在实习期间的实习培训学习费30000元（叁万元整）及相关责任”...
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本公司为服装公司，于2015年7月为某单位制作员工西服一批，已签定合同，八月份服装完工送货后，有部分人员穿着不合适，要求我方修改，我方无条件返修二 要求，是否属于合理，如果我方要求全额结款，是否有相关的法律条款支持？服装定制合同中对违约责任只标注：本合同遵照《中华人民共和国合同法》及国家有关法规经双方 ...
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费用 考证费是单独交的 入学后与学校签订的合同中没有包含考证费的相关条例 考证费缴纳后只有一个收条 也没有另外签订关于考证的合同 学校组织过考试 但是当时 事后我返校想退考证费 便遭校方拒绝 理由是学校历年没有我这个退考证费的例子 还有说这个费用已经交给办证机构 不可能退还 让我坚持把证考了 不然 ...
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，当然这些条款对我不利。我可以不与开发商签合同，并要求开发商退回房款吗？或者我可以要求开发商更改合同的相关内容吗？我应该怎么跟开发商谈比较好呢？请帮帮我，谢谢！关于房屋购房合同条款的规定有无固定标准？谢谢...
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期限，不得超过二年。而在保密合同里写到无限期保密，是不符合法律、法规的。如甲方在任职期间签了以上条款是否有效。 2、 关于保密费的支付问题：B款是否合法？如果按 写B种，而且甲方又签合同了的，那合同上写的不需要支付经济补偿，是否有效？ 3、如甲方签订了以上不符合法律、法规的合同是否要履行相关法律责任？...
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