，在此期间学员的工资以人才合作费的名义，公对公的形式由企业支付给培训机构，培训机构扣除一部分当作利润后再支付给学员，对学员解释为实训身份并不是实习身份所以补助是不能足额的。 【问题】 1.请问实训生的身份在法律上是否被承认？ 2.学员为直接在企业获取报酬，其劳动者的身份是否能确认？ 3.培训机构这种 ...
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我是一名将于今年6月份毕业的应届毕业生，在昆明咖啡之翼实习任职的一个月期间，由于我出面解决顾客投诉以及食品安全问题被辞退，请问我的工资和补偿应该怎么算？...
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我们学校是民办大专学校 学校让我们去实习，但是与我们所学的专业完全没联系，这属不属与违法？...
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我是一名大学应届毕业生，跟着学校走，在江苏一家公司实习，来的时候签了协议，涉及违约金3000元，我已经工作三个月，现在想辞职，用交违约金吗？不用的话有那个法律保护？...
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今年大二，学校规定我们 院系的学生大三的时候必须学习一个学期，但是不同专业实习安排不同，我们读酒店管理专业的被学校分配到学校安排的酒店去，我想问一下 可以自主实习，是不是在这个方面有不公平对待？然后，学校用学位证来逼迫学生实习是否合法，对于全日制本科大学生是否 应该实习两次？因为大四的时候还是要实习的 ...
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高职大学生有些专业在大二就可能被学校安排出去实习，实习点大多是学校指定的不管你接不接受，工资低就不说了，里面黑暗，你懂得。 问题；如果学生不接受学校的安排自己找实习地点合法吧，学校强制要求学生去实习点实习签实习合同违反了规则，侵权了吗，学生可以上诉吗?...
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劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见"第12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动合同。 大学生实习 争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 。 综上所述，还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定 ...
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我是大学生，未领取毕业证，在顶岗实习期间和用人单位签署有劳动合同，（1）确定是休息是月休4天，如休息日需要加班，乙方需服从配合，事后可进行 安排、调休方案等，不得以国家等相关规定拒绝参与加班等工作。我想请问下有没有：“实习期间遇上国家法定节日（元旦、春节、清明节、五一节和端午节），根据国家规定，学生可 ...
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我想咨询国家有关大学生住宿,实习,兼职,走读,等相关法律规定.有规定指出大学生必须住校不得办理走读吗.有规定指出办理走读后还必须需要缴纳住宿费吗....
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今年我大二了，明年就要顶岗实习了，但是这两天得知学校不允许我们学生自己找工作实习，必须全部到学校合作的学生实训基地实习，如果不去，学校会强制安排单位实习。请问这合法的么？，并且实习单位每天加班到晚上10点＠并且星期六也要上班...
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