期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;d、被依法追究刑事责任的;e、被劳动教养的。其他单方面解除的都需要提前30天告知员工并给予经济赔偿，我们公司这样做是否违反劳动法？ 另外，由于签订了保密协议和竞业禁止， ...
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解除劳动合同。 1、 乙方严重违反本合同规定或甲方规章制度的 2、 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 3、 乙方被依法追究刑事责任的 4 裁剪人员而解除合同 第二十条 属于本合同第十三条之规定的,甲方不负担任何赔偿 第二十一条 乙方若在合同执行期间提前解除本合同应提前___(叁个)__ ...
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电脑、平板电脑、苹果手机等电子产品。我看了一下住房合同，上面写：业主要求对室内盗窃损失赔偿的必备条件是认为可控因素、管理失职行为、非现金票证、珠宝、古玩、定点有赔偿停放的车辆、破坏门窗痕迹明显真实。每次绝对免赔值为300元。我不太了解这其中的含义，所以我想请问我能向物业公司 ...
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单位，让其赔偿我未签合同的双倍工资，和补缴保险，如果单位承认我们的事实劳动关系，单位是不是就可以依照这个让我赔偿不是因为我造成的损失，是我下属造成的，单位扣我工资开除我的理由是严重失职，并让我签字了，我是不是为其提供了是我的过失的证据了？还有他 ...
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我是一家民营KTV的人事助理，因个人工作疏忽导致一份公司关于《2011年元旦消费方式变更》的文件延迟下达。现公司方面根据去年同期营业额对比的方式， 纯利润损失2万元（KTV房间计费消费无成本可言，产生营业额即为纯利润），要求我赔偿其中的50%，并以每月工资款扣除500元的方式偿还，（要求我签署资源赔偿 ...
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您好，我想咨询关于消费者权益的问题。 我妈妈是一名超市职员，今天她负责的货架上被顾客买走一个价值7块的商品，顾客后来发现那个食物商品已过期，来超市索赔，赔偿费要3000。 我查了查应该是十倍赔偿呀，怎么会这么多。妈妈一月的工资也才3000，这件事情毕竟是妈妈的失职。但是我也不想让妈妈这一个月的辛苦 ...
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6400元，但是对方考虑伤者是女孩，担心嘴角处留疤痕，遂向我方提出15000元的赔偿费用，说是以后去疤的费用也包含在内，我方表示承担不起这个费用，遂找 下如果私了达不成共识，我需要承担多少费用？对方5岁孩子横穿马路是否是家长的失职，这点在事件中是否需要承担一点责任？如果事件迟迟不能达成共识需要走法律 ...
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是不是合理，员工被解散离职的话，员工应该保留什么依据要求公司作出相应的赔偿，按照以上哪个版本劳动合同要求赔偿？员工有没有必要签署第二份劳动合同？ 问题2：如果公司解散了，公司人事是不是因为没有给员工签订第二份劳动合同，人事专员有没有失职牵连到劳动仲裁？...
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我的劳动合同中：“乙方违反保密协议、违法或违约擅自解除本合同或中途离职的，应赔偿甲方相关经济损失、违约金及专门培训费用；乙方在履行本职工作中失职或营私舞弊、给甲方造成经济损失的，乙方必须按实赔偿”，合同期3年，我去年7月毕业参加工作，由于公司过资质需要内审员，所以 ...
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13年12月的一天晚上楼下来找我们谁漏水了，我们家迅速的配合楼下的邻居找原因，结果是暖气的两个三通发生破裂导致渗水，发现问题后找到供热公司，给予了维修，但是渗水导致我家地板起鼓 墙体 装修受损，请问可以找供暖公司赔偿吗?我们去找他们以我们监控失职原因不赔偿合理吗？...
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