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你好，我想咨询一下工伤赔偿相关的法律问题。我姨夫在一家钢材厂上班，已经在里面工作四年多了。一个月前，在工厂工作期间，由于工友工作操作不当，导致 工厂之间没有正规的劳动合同，工友也不愿意替他作证，也没有有效的雇佣证据。现在厂方不给带去做工伤认定。关于赔偿的协调也不能达成一致。直系亲属去办理工伤认定，由于 ...
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的管理制度和工作要求而给甲方造成经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。给甲方造成的损失包括但不限于： 1. 由于乙方未完全履行说明义务而致使甲方对 乙方之日起，双方终止合同。 第十条 保密协议和工作邮件作为本协议的附件，与本协议具有同样的法律效力。 第十一条 本协议之未尽事宜，由双方协商解决； ...
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名物流公司的负责人，2016年10月一名刚刚干了10多天的员工不小心摔倒了，造成脚底一块骨头骨折，随后把他送到医院进行救治，期间花费大约15000元左右，所有 进行了伤残鉴定，级别为10级.我想咨询下律师，像我这样的情况，我给他多少的工伤赔偿合适？另外，如果走法律程序，我会赔偿多少钱，请您给我解答下， ...
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承担。2、乙方需要遵守国家有关的法律法规，合法经营生产，处理好环保、卫生、安全、消防工作。甲方对乙方租赁经营期间所产生的任何工伤事故或工业意外、天灾产生 家属的赔偿金额，现在死者家属计划同时起诉我。 咨询过安监局的意见，认为根据生产安全法如果承租方不愿赔偿，我作为租赁方也要承担连带责任，由我先垫付赔偿 ...
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都无法站立太久，无力抬物。家属多次到分店找经理店长要求申请工伤。但他们执意不让申请工伤，处理方式是要给点抚慰金，停薪留职。我妈妈属于该公司有签订劳动 处理。并无任何赔偿。家属多次争取无果。且原本那些治疗费用至今还未处理。至今已有十个多月距摔倒那天！！ 现想咨询如何依靠法律来维护自身的合法权益！ 谢谢 ...
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1990年发生工伤，1994年正式认定工伤9级，后病情加重，2006年底提出重新鉴定，2009年确定4级工伤。现企业破产，急需咨询赔偿事宜。问题1：《工伤保险条例》第三十三条第一款的赔偿是否受工伤发生时间限制？问题2：《条例》第三十三条第二款的执行时间从何算起 ...
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：如果算工伤，该店把住院及医疗费账单全部要走了。如果该单位不还，怎么证明自己的伤算工伤？ 【3】：这个洗衣店工作，长期工作在8小时以上没有加班费，算违反吗？怎么 如果不想通过大官司获得赔偿，怎么能很好的处理这个事？工伤按百分之几算？ 也许我问的有点多，或有点不清楚。希望能帮助我，并带上法律条文。谢谢！...
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了一截手指，经过送医治疗，已经手术接上了。现在涉及到赔偿问题，我想请问我父亲在这起工伤中需要跟这个老板一起承担连带责任吗？工伤责任如何划分呢？如果老板坚持跟我父亲对半承担责任是否有成立的法律依据？...
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我方辩护时给予，后来钱没拿到，我们只答应交定金后就把盖公章的合同书给工人，关于这个合同有骗取的嫌疑吗，能做证据吗？现在私聊的话，工人家都搬了，手指一礼拜就好了，出事后就没上过班，如果查出他有过工伤赔偿，能否告他诈骗。希望得到回复，虽然劳动法保护劳动者的权益，但是普通的小经营者遇到这类故意工伤的是不是 ...
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