发生亏损或虚盈实亏，危及贷款安全时，贷款方有权提前收回贷款。 第八条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依据《合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同变更 ...
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盈实亏，危及贷款安全时，贷款方有权提前收回贷款。 第八条：合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除 及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同变更或解除后，借款方占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。 第九条：关于交纳利息问题： ...
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责任。 7、不得从事其他违反法律规定、章程、规章制度的行为。 七、合同的变更和解除 （一）因合同其他因素的变化，经甲、乙双方协商同意后可依法变更 因其他原因不宜继续履行职务时。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方； 1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产 ...
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的上写着:本合同期限届满前30日,甲方(公司) 应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方.甲方未提前通知乙方而 终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为 合同是09.3.8号到期,公司2.7就没让我去上班了,这样属于违法解除劳动合 同吗?如果违法,是否要双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号去 ...
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年6月租用甲方房产，合同期限为3年，15年6月1日—18年5月30日，押金为大概一个月的房租。 我方因为自己的问题，提出要提前解除租房合同，且已 ，其一并没有提及要提前解除合同需几日通知，其二也没有提及提交解约通知书后，办理退租流程需几日时间，所以，我方觉得甲方的这种行为是无理的。 合同关于解除合同和 ...
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劳动合同到期，如用人单位不继续雇佣也必须提前30天通知我？合同期为13个月，现在为第13个月。 劳动合同法关于经济补偿规定：本人认为原先工作为陆地 款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动 ...
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发生亏损或虚盈实亏，危及贷款安全时，贷款方有权提前收回贷款。 第六条 合同变更或解除：除《合同法》规定允许变更或解除合同的情况外，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依据《合同法》要求变更或解除合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议，本合同变更 ...
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被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月 支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...
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的临时工作，不是长期工作。然后六月一号正式上班之后我们也签订了一份服务合同，规定合同期限为三个月，从六月一号起至八月三十一号止。 但是后面上班到现在 必须提前七天通知到另一方，通知到达对方时，本合同即行解除。但是现在突然停工连一个官方的解释都没有，也没有跟我们说要提前解除我们了。 只是说了一句，我们会 ...
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日期为2014年6月31日前。想提前咨询下，关于违约金这块，原文如下： 1、逾期不超过60日，自本合同第八条规定的最后交付期限的第二天起至实际交付之日止， 合同继续履行。 2、逾期超过60日后，买受人有权解除合同，买受人解除合同的，出卖人应当自买受人解除合同通知到达之日起30天内退还全部已付款，并按买 ...
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