（州）、县（市）政府发给经济补助。义务兵按照每年４５００元计发，士官在义务兵发放标准的基础上，每多服役一年增加１０００元。服役年限不满６个月的按 过渡期的一项特殊任务，加大贯彻落实《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发〔２００５〕２３号）的力度，对历年遗留问题进行分类梳理，区分责任， ...
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； 2、根据劳动部 劳部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.83天/月,职工的日 工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予 ...
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于当月发薪日起5日内提出，否则视为甲方已足额支付乙方。 9.甲方有权在本合同约定的岗位范围内安排及调整乙方工作，乙方应无条件接受，该安排与调整不 经济损失，且该损失不低于甲方支付给乙方的工资，因此乙方同意若自行辞职未提前30日通知甲方，最低赔偿甲方一个月工资的损害赔偿。 12.本补充协议自双方签署之日 ...
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的人事部门领导，没有得到明确答复。2015年3月份只开了工资全额的25%（475.00元，远低于长春市区最低工资标准 1，320.00元），开资后被申请人只下发 鹰智谷科技集团有限公司文件【金字发［2015］1号】，《关于3月份工资发放考核规定的通知》文件只进行了简单告知，对申请人不做任何解释，也未与 ...
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的人事部门领导，没有得到明确答复。2015年3月份只开了工资全额的25%（475.00元，远低于长春市区最低工资标准 1，320.00元），开资后被申请人只下发 鹰智谷科技集团有限公司文件【金字发［2015］1号】，《关于3月份工资发放考核规定的通知》文件只进行了简单告知，对申请人不做任何解释，也未与 ...
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我司到公司B从事外包工作。鉴于此事给你造成的损失，同时由于你也未代表我司正式上班，因此我司决定按照广州最低月薪标准支付一个月工资赔偿即1100元， 在这里我想咨询几 才能索回合法的赔偿金额？关于推迟入职时间，3个星期来公司A曾安排了多次入职时间，但每到入职前，公司A都通知入职再推后。这些都只是以电话 ...
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就业人员养老保险。现提出以下指导意见。 一、 参保对象 按照省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省教育厅等部门的通知》（鄂办法【2001】14号）规定被辞退的 关系。 参保人员按月领取基本养老金期间死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金，其个人账户余额 ...
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医疗保险,我们才给按最低的那个医疗保险标准上的,其他保险一律没有.公司是不是应该给我补上? 4.我辞职之后,公司是不是应该把我当月的工资全部结清? 5.上面 以书面形式通知乙方 1、 乙方患病、因伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的 2、 乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不 ...
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元） □若未完成品牌销售指标，．按销售完成率计发工资，但最低不得低于当地最低工资标 □其它 □每月10-15日将上月工资发放丙方（结算日期为前月26日至上月 性能、质量等任何一项不符合中国国家质量标准、行业标准、厂家标准、售后服务三包标准及合同约定标准等任一标准的产品（含附件/配件）。 滞销商品：是指 ...
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聘，并接受男方安排。甲方可以根据公司经营管理工作需要以及乙方的工作能力及表现，调整乙方在本公司的工作岗位或职务，薪酬也可随之变化。 2合同期限 本劳动 其岗位，职务变化而变化，甲方支付给乙方的最低工资不低于国家规定的当地最低工资的标准。 4.5甲方对支付给乙方的薪酬收入实行保密制度。乙方应当严格遵守， ...
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