我的公司是软件开发公司，要求入职第一个月签订一个培训协议，培训的内容是公司内部产品知识和开发技能的培训，期间也会安排一些实习工作给我。培训期的一个月也是我的试用期，我试用期工资3500，培训协议里的培训费是1500，如果我没通过培训期，也就是试用期，我只能拿到2千元工资，这个违法了吗...
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律师您好，我想咨询一下，进公司的时候签过培训协议，（是公司自己内部培训）现在还不到期，想辞职公司不同意，如果走需要交违约金吗，他们的培训协议合法吗，谢谢...
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我同公司签了培训协议，但是协议上写内部培训也要收费是否合法...
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毕业之前在学校招聘的时候去了一家公司，公司人事说先进行三个月的公司内部培训，没有提培训费用，期满之后通过考核进入公司成为正式员工，公司根据自己的意愿去公司各城市分公司做外派的工作。培训期间签了个培训协议，盖的是的是公司下属的培训学校的章，协议上没有提 ...
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出发前（2011年1月10日）签署了一个《海外培训协议》，协议内容如下： 外派培训协议（海外培训） 甲方（企业）：—————— 乙方（参训员工）：—————— 按 共50000元，由甲方全额承担（包括协荣的费用部分）。 3，乙方在培训期间无论什么原因导致甲乙双方解除劳动合同的，由乙方返还甲方所支付的 ...
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员工（培训方式有：外聘教师、外送培训、内部培训等），但现在员工学会就离职，很受影响。现在想制定《培训协议》内容大致为： 1．公司同意该员工学习 提高个人素质和专业技能，学习期自 年 月 日至 年 月 日，培训为期 壹年 。 2．本次培训费---元人民币/人（其中个人出资--元人民币，公司出资壹仟 ...
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至2021年X月X日）。该服务期年限如于劳动合同约定年限不一致，则以本协议约定的服务期年限为准，劳动合同期作相应顺延。 3、双方一致承诺诚信履行本协议内容。如 本协议所定服务期条款的约束。 我现在一个月4千服务期协议一年5万合理吗？有效吗？公司内部培训也所是培训吗，开周会也算吗？我现在刚刚去技术员那里 ...
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我在去年3月15号去德国总部参加了公司内部培训（无培训证明），所有费用共约4万元。 当时协议赔款条例如下： 1.培训结束工作不满一年，全额赔偿 2.培训结束工作 了第一页培训费用？按照这种钉装方式，更换第一页是完全可以做到的。 若协议有效的话，我在今年11月底向公司提出辞呈，因此是满一年但未满两年。在 ...
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和公司签订培训协议在试用期、内部培训四次5000元公司承担，但是我只培训了一次，离职让我赔偿需要赔偿全部吗？...
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求职不成，被培训贷。之前我在*面试，她说他们公司是企业内部培训，在他们公司培训4个月，到时候学完两个星期内一定安排好就业。然后让我们交培训费。结果学习 叫我们模仿别人。然后又学完四个月后，当天就让我们签了一份就业安排协议，协议内容就是已经安排就业，事实上根本没有给我们安排工作。让我们自己找，跟之前的签 ...
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