各位律师好！我在一家企业负责行政工作，由于公司老总的QQ号被盗，骗子用老总的信息注册了新QQ，然后加我办公室一名员工为好友，应该也盗了这名 已被骗子转走，于是报警立案，目前未破案。目前已开除我办公室人员和财务总监，公司要求按公司规章制度处罚相关人员，公司规章制度也没有明确的规定，想请问下我办公室人员、 ...
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打卡，调整我的座位至人力资源部门门口进行所谓的监视。 3、工作时间不允许到公司办公室以外任何地方，如果需要出去，将由分公司领导批准，软禁在公司。 4 ，每天重复学习员工手册、考勤和假期管理规定、员工奖励处罚条例等规章制度。 我目前也在积极重新找工作。 请问各位，上述情况我该怎么办？如何能正确主张我的 ...
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的一些国外账目。然而就在做完手术第二天的晚上，老板娘就发信息给我，让我去办公室，找我有事，无论多晚都要我去，我此时因为刚做完手术身体还特别虚弱，所以 知道大家都对我很好，但是我确实是现在身体不好没办法上班，而且我也是根据公司的规章制度提前三十天递交辞职单。。。她后面也没回复我。我此前向公司提交了离职单 ...
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的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；现申诉人请求被诉人连带提供申诉人2次签订 领取单、入职登记表、被处罚凭证和考勤记录均在邮储银行乌什县支行办公室保管，申诉人无法提供，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：发生劳动 ...
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在该公司宿舍平房3排13号。 刘XX在XX公司工作期间马马虎虎，责任心不强，自由散漫，经常违反纪律，不遵守规章制度，多次受到公司经理许XX等领导的批评教育 刘XX混进公司办公楼一层值班室，伺机报复领导。1时许，许XX进入三层经理办公室(333室)午休。1时30分许，刘XX窜到三楼轻轻推开333室房门， ...
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我去面试的时候面试的是文员的工作，介绍的工作内容是在办公室接听电话做好记录解决客户问题的，签订合同的时候给我规定了任务，我当时也问了的 。 第七条：劳动纪律 1、甲方应根据国家有关法律、法规、制定各项规章制度。 2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 3、乙方在上班是不得有迟到、早退、旷工 ...
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400元，工人涨280元引起工人不满，停工讨说法。在工人停工期间公司领导组织办公室人员到车间开动机器生产，由于我是负责设备管理和变电运行维修，停工期间一直 。由于我在停工期间10月29日-31日没有停止工作所以我就没签字。单位以此给我定罪名（严重违反用人单位的规章制度）开除我。请问公司这样开除我，我能 ...
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权益有信心，对我们的维权之路有强大的决心，我们希望再谈话的时候，在办公室、公开场合，阳光下，不欢迎跑到个人家里谈，不要影响到家人和亲属。不要再 从劳动法来说这也是合情合理的，无论领导把我们调到任何工作岗位，我们保证遵守公司的一切规章制度，保证能把工作做到最好，用全身心的努力为公司和客户着想，我们的建议 ...
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我是做商品管理的，工作地点除了在办公室，经常需要去门店。 我从2012年8月入职，外出办公室都在前台登记本上登记，写明外出地点，时间等，到月底由 一起去门店，有登记。 6月18日，人事一次性给我3次通告批评，说我违反公司规章制度，上班期间未经部门领导审批外出。 然后，在7月1日，突然给我一份警告，说 ...
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还要求我们出示证件，并且在办公室对我们进行审讯并录口供，这期间共扣留我们四个小时，午饭是录完口供才让我们吃，最后要对我们按照他们的规章制度罚款2000块，并且不给钱不放我们走，现在我们的精神受到很大伤害，而且对我们的工作也产生了很大的影响，我想请教一下，他们的这种行为构不构成对我们的侵权...
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