我是劳务派遣员工有派遣合同没劳动合同,上户口要求有劳动合同,我去现在派遣单位给我找劳服签了一个和劳服一年的劳动合同,可是派遣单位让我用完一定要把合同还给他们。请问我的合同就是一年吗以后怎么签订?还必须换回去吗?...
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工作两年了,劳动合同合同还未到期,公司要求和第三方劳务公司签劳务派遣协议,并且和原单位解除劳动关系,这样做合法吗?如果不签协议原单位会不会辞退我,我可否能有经济赔偿,谢谢!我不想签这个协议,这样和原单位在劳动合同上就没有关系了,我若申请劳动仲裁可否得到支持,谢谢!...
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的劳动合同,尔后至今也没有续签劳动合同,但从1997年8月至今我一直在运管所工作,从未间断。 疑问二:我在休息日和法定节假日的工作是否会被认定为加班? 八的答案是无效或部分无效,那么此合同是否可当作劳务关系或雇佣关系的协议? 疑问十:如果疑问九成立,那么劳动合同中写到的“乙方加班工资基数为每日/元” ...
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退休年龄,但因其社会保险缴费年限不够,不能享受退休待遇和领取养老金。 问题:XX公司终止劳动合同后不支付经济补偿金的行为是否合法?若XX公司的行为不 养老保险待遇的人员终止劳动合同,可以不支付经济补偿金; 2、劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者在其它用人单位提供劳动,与用人单位形成的是劳务关系。 但在 ...
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劳动法四十四条二款规定终止了我的劳动合同(实际我还陆续工作到12月份),并不给医疗补助费等任何补助。公司的理由是退休后是劳务关系。 我的问题是: 一、劳动法四十 患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。(癌症最低是24个月)。...
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本人是海员,于2006年5月和北京某劳务外派公司签订了劳动合同,现在想和该用人单位解除劳动合同,现根据该劳动合同有几点想咨询一下公司是否 劳动合同当事人约定的其他内容里有规定违约金,10万港币。现在根据2008年新的劳动合同法,是否违约金还有法律效力。 2.公司未给我们进行相应的培训费用报销,也就是说 ...
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签完就业协议之后,还需要签订劳务派遣合同么?劳务派遣合同和劳动合同之间有什么区别...
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我签订一个劳务合同,劳动合同只写实用期三个月,并没有标注没有工作时间长短和休息时间,签订合同后说三个月无休息,并且每天工作时间为八到十二小时,连续工作九十天,我不想 ...
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你好,我在某市级银行从1999年工作至今,在2008签订了3年2年和3年的劳务派遣的劳动合同,今年年底合同到期,如果我不想继续签订劳动合同的话,能得到以下什么补偿:经济补偿,加班费,取暖费,年假,防暑降温费,年终奖,误餐补贴,绩效工资,同工同酬。谢谢!...
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的员工男性没有达到60岁,女性未达到50岁可以签订劳务合同吗?因为招进来的员工比如男性57岁以前没有参保现在如果签订了劳动合同就必须得缴纳社会保险,请问在未达到法定退休年龄的员工可否与公司签订劳务合同.谢谢他个人就是不愿意参加社保,单位从自身公司因素出发,也是为他本人着想出发,57 ...
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