是一年制的合同,到07年1月1日签的是三年制的合同到10年12月31日终止,现在公司给我一张劳动合同到期通知单,让我回执的是(我与本公司签订的劳动合同到期后,我同意终止劳动合同。)让我签字,这是不是不给我续签合同了?不续签的话怎么赔偿我呢?我现在签的是跟劳务派遣公司签的,07年公司让我们给劳务 ...
//www.110.com/ask/question-273247.html-
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因为公司是代表处,是和fesco签的劳务派遣合同,已经签了两次,今年第二次合同到期时公司要求和现在代表处注册的公司续签合同,请问是否可以要求签订无固定期限合同,如果劳动者不同意续签新公司,是否可以得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1868401.html-
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从11年5月开始与公司工作,签订的是劳务派遣合同,2年期限,到19年5月已经连续4次2年劳务派遣合同,公司到19年5月合同到期后决定不续签了,我是否能要求公司签订无固定期限合同,如果公司不签我是否能获得双倍经济补偿金?除了最近的一张劳务派遣合同,之前的派遣合同已丢失,是否也有影响?...
//www.110.com/ask/question-13581528.html-
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从11年5月开始与公司工作,签订的是劳务派遣合同,2年期限,到19年5月已经连续4次2年劳务派遣合同,公司到19年5月合同到期后决定不续签了,我是否能要求公司签订无固定期限合同,如果公司不签我是否能获得双倍经济补偿金?除了最近的一张劳务派遣合同,之前的派遣合同已丢失,是否也有影响?...
//www.110.com/ask/question-13581523.html-
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用人单位A与劳务公司B签订了合同,我是派遣到用人单位A工作,现在怀孕了,用人单位A说派遣合同到期后就换一家劳务公司,不与我续签了,赔偿一个月工资,请问这样合法吗?后续我的劳动关系是属于哪里?...
//www.110.com/ask/question-15256132.html-
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快10年了,之前一直与一家劳动事务所签订劳务派遣合同,在工厂上班服从工厂管理,合同是两年签一次,今年12月合同就到期了,可工厂现在给我们说不需要这么多的劳务工,合同到期就要裁人不再续签合同了,工厂这么单方面的做法是否合法?法律方面有怎样的规定,我们是否可以要求补偿?恳盼回复 ...
//www.110.com/ask/question-3056760.html-
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2年。公司说我们第二次签订合同的员工也可以和劳务派遣B签订合同,合同期限为2年。如果我们签到劳务派遣B是不是可以判定为我们也是新进员工。以前3 可以要求公司和我们签订长期用人合同?公司和劳务派遣A协议终止后对我们签订长期用人合同有没有影响?如果现在和劳务公司A续签2年合同,到期后是否能要求公司签订长期 ...
//www.110.com/ask/question-1797979.html-
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2015年签订劳务派遣合同派遣到用工单位工作,2017年续签三年劳务派遣合同2020年到期,现在用工单位通知与另外一家劳务派遣公司签订合同是否有问题?用工单位解释说再续签原劳务派遣公司合同的话就是签订无固定期限合同,但是原劳务派遣公司不同意签订无固定期限合同,所以只能改签另外一家劳务派遣公司合同。...
//www.110.com/ask/question-15377332.html-
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、在没续签的情况下干了三个月、现在 跟劳务派遣签了一年合同到期、在没续签的情况下干了三个月、现在还在厂里上班、没有合同的状态下、当初说可以转正、现在不肯放人、公司不接收、公司说即使我跟劳务派遣合同到期还是劳务派遣的人、不给转正?要劳务派遣放人才可以、请问这合法嘛?我是卖给 ...
//www.110.com/ask/question-14429919.html-
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劳务派遣合同签订两年到期后续签一年 合法吗劳务派遣合同签订两年到期后公司给续签的一年的合同,不知道合法吗?如果合同到期后公司不再续签怎么办...
//www.110.com/ask/question-2734400.html-
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