不能服从甲方管理,或者做出任何不利于甲方的言行举止,甲方有权随时解除本实习协议。 第四条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具 第五条 提供实习机会,因此甲乙双 方在此共同确认双方之间并不存在劳动关系,也不形成雇佣劳务关系,乙方不得因为实:期间的相关事宜向甲方主张劳动法上的权利,也不得主张 ...
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请描述您要咨询的问题……幼儿园与雇佣人员已经通过口头协议完成相关工作，并付清工资，但现在雇佣人员说没有签订劳务合同，向幼儿园提出恶意赔偿，这种情况如何解决...
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相应的医疗费、误工费、生活费等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件 解决，按有关规定执行。 第九条 本协议一式两 在没有签订用工协议的情况下，只有一张用工证明，能否证明该员工与我公司是雇佣关系？劳务关系？...
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我与一公司签订一份劳务协议，该协议明确双方为服务关系，不存在雇佣关系和劳动关系。协议签订后，该公司要求我按正常的作息时间每天8小时上下班，每周工作6天。该协议终止后出现工资纠纷，请问按我这种情况，是走劳动仲裁程序呢？还是直接走法院诉讼？...
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律师您好！想要咨询您一个关于雇佣劳务合同的问题，我们公司原是业主委托一家管理公司进行管理，后业主因债务问题将公司转让给新的业主，管理公司未变，后新业主解除了跟管理公司间的协议，业主方为留住员工给出员工两种方案，一，直接与业主方签订新的劳动合同 二，入未在规定 ...
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加入了一家新的公司，但是与公司签订的不是《劳动合同》而是一个合作协议。协议内规定“本企业所录用从业人员，是建立在平等互利基础上，但不存在雇佣与被雇佣的关系，更不享有特别社会福利，如过节过年费，社会统筹医疗等费用 ...
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我与一家外企工厂有劳务关系，我提供工人给他，他支付我报酬！我原来与这工厂于3月1日签订了一份劳务协议，规定了工人的总数量为45人，而且合约中，没有一条允许随便减少工人数量。协议截止日期是今年12月31日，我与工人也签订相应的劳务合同。服务前期限也是今年12点31日 ...
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所律师。 委托代理人匡春燕，女。 原告谭云为与被告上海森*海事服务有限公司船员劳务合同纠纷一案，于2009年6月15日提起诉讼，本院于6月22日立案 原告所服务船东及在船担任的职务确定，具体执行参照被告与船东签订的“船员配备协议”所规定部分。被告按照国家有关规定，本着相对集中、适用便利的原则，选择不同 ...
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本质上还是属于劳动合同？？ 5.劳务合同发生争议时，法院可以直接处理，适用于民法的规则处理；解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系。请问，这种说法正确 考完所有的证书后，由学校寄到公司去（就是克扣）。他们之间的这种协议有法律依据吗？这种公司每年还要向我们收取所谓的管理费，但实际上他们除了收钱 ...
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分包合同） 发包人甲（个人）与分包人乙（个人）签订（工程劳务协议） 注：协议内容注明乙必须按有关规定，自行办理所有施工人员的有关保险（ 和手术费我应该怎么办? 5 双下肢瘫痪工伤鉴定属于几级?赔偿的钱数大概是多少?属于雇佣关系,不属于工伤是吗? 要求一次性赔偿对吗? *确定劳动关系对受害人有利,确定 ...
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