劳务承揽合同中，员工工资和保险是由哪方来负责的？是承揽方还是雇佣方？...
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当投诉人，我现在最急的想知道，劳动部门会判断我和他们之间是什么关系？劳动还是劳务？这个判断很重要，劳动局按劳动关系判定，我要承担很多责任，不要把法律条文复制 也钻劳动法的空子，特别是劳动密集型的行业，用工流动性很大，工人基本就不想签合同，不给钱就去告，反正有劳动法撑腰，向我这样的，由于工人的原因给 我 ...
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我在一家外贸公司上班，公司有点类似于中间商，没有自己的工厂。公司没有签订正规的劳动合同，也没有实习期。一进来就是正式员工，签了份劳务雇佣合同。如果因工作中无意的失误造成损失，需要赔偿多少？比例是多少？...
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正式合同文本为托词，一直没有与原告签订正式的“劳务合同”，维系这一事实劳务雇佣状况一直持续至2015年2月。我认为，这是被告出于自私目的的故意行为， 一审判决书为证。） 基于上述事实，原告于2015年4月向浦东新区人民法院提起劳务合同纠纷的诉讼，要求：（1）要求被告补发2015年1月份工资8500元。 ...
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劳务工作时无任何劳务费。经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 合同于2013年2月1日生效，期限5年 。在合同到期时也就是五年后立即转入公司内部， 。但乙方不可以进入任何其他公司，担任相同的设计师一职务。 10：在五年合同期满后，甲方必须接受乙方进入公司内部，担任设计师一职务，工薪八千起。 并 ...
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出具《出国保证书》，遵守目的国的法律法规和用人单位的相关规章制度，认真履行《雇佣合同》条款，如有违反，由甲方承担法律和经济赔偿责任，乙方不承担任何法律 捌千 元整，分 三 期交纳，并将中介服务费汇入乙方指定账户或交付现金。劳务人员交付的中介服务费包括：广告费、律师费、机票和手续服务费用等，不包括：申请 ...
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月 日止，其中试用期 个月。 经双方协商，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方协商不再续签协议，但乙方从事的有关工作 乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度，甲方有权解除合同，并由违约方法负全部责任。 第三条 劳动报酬 1、月工资 元（大写________ ...
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协议），并于09月21日将我强遣回国。回国后，我自己花去医疗费3万余元。 当我找劳务派遣单位郑州八方公司时，他们说他们只是中介机构，我是和盖亚公司签订的雇佣合同，与他们没有事实劳动（劳务派遣）关系。 我想咨询： 1、国外注册的盖亚公司不经国内合法资质公司的劳务派遣 ...
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与青岛某对外劳务经济公司签订一份《新加坡服务协议》的东西，其中有一项是讲：在雇佣合同期内，乙方（我本人）单方面提出终止雇佣合同，提前回国，甲方（ 并有权要求乙方及其担保人承担违约金人民币伍万元整。但我并未与新加坡公司签订任何所谓的雇佣合同，只是我在这边的准证是两年，如果我现在辞职的话，算是违约么，需要 ...
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存在劳动合同关系，被告仅为原告介绍船公司。原告与船公司签订雇佣合同，工资由船公司支付，经济补偿金亦应由船公司支付。 原告为证明其诉请事实，向本院提供 。自《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）实施后，因该法对劳务派遣作出了专门的规定，故原、被告之间的权利、义务应参照适用《劳动合同法 ...
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