合同； 2、 甲方发放乙方的工资到 2015 年 12 月 22 日，结算工资：元 社会保险、公积金实际应缴纳到2015年12月22日，员工提出协商，为了不想让 年1月31日后，如在离职后再提出任何有关于包含但不仅限于社会保险、公积金争议、劳动纠纷争议等事情的，退还本协议第4条 补偿金15513元（壹 ...
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XXX，河北太平洋世纪律师事务所律师 申请人与被申请人支付赔偿金、扣罚工资、加班费等劳动争议案件，本味受理后，依法组成仲裁庭，并公开开庭进行了审理,申请人XXX，被 一份、被申请人八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份，因未能在举证期间内提供， ...
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情况下，非但没有给于奖励，还无故克扣我底薪和提成。没有按照公司的关于置业顾问薪酬制度表来进行发放工资及提成13748元, 七是,于被申请人不支付 ，所以请求判定又被申请人为申请人补充办理有关社会保险，并补缴相关费用。 为维护申请人的合法权益，特向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决。 此致 随州市 ...
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加班费共为 元整；每月商业秘密保护费为 元整。同每月工资一起发放。 七、社会保险 （一）甲方给予乙方参加 （平安团体人生险） ，费用先由甲方交纳，交纳保险金 整，付违约金时间为公司给乙方结最后一次工资前付清。 九、劳动争议处理 （一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法 ...
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劳动仲裁。２０１１年９月１３日，临漳县劳动争议仲裁委员会根据相关法律法规做出了劳动仲裁裁决（裁决书附后）。 我们拿着裁决书去找县卫生局领导执行时， 合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 四、综上所述 用人 ...
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劳动仲裁。２０１１年９月１３日，临漳县劳动争议仲裁委员会根据相关法律法规做出了劳动仲裁裁决（裁决书附后）。 我们拿着裁决书去找县卫生局领导执行时， 合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 四、综上所述 用人 ...
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出生，现住址：联系电话： 答辩缘由：答辩人因与山东兰泰建筑工程有限公司劳动争议纠纷一案进行答辩如下： 答辩理由： 一：原告方所称答辩人2016年 人缴纳2016年5月10日至2016年10月8日期间依法应缴的社会保险。 此致 XXXX人民法院 答辩人：XXX 年月日请律师审核此答辩状缺漏处，最后请求的 ...
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。 但我看按【最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释】，第一条第五款，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其 应予受理。 所以我有点迷糊，我现在应该怎么办。 是否正确维权流程是，1：先劳动仲裁。仲裁结果是只支持最近1年的社保补缴，之前7年不支持。 2： ...
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2008年—2015年期间加班工资25，671.11元； 4. 依据劳动争议调解仲裁法第二条第四项的规定，裁决被申请人为申请人补缴纳社会保险。 5、裁决支付申请人解除劳动 长春金鹰智谷科技集团有限公司文件【金字发［2015］1号】，《关于3月份工资发放考核规定的通知》文件只进行了简单告知，对申请人不做 ...
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2008年—2015年期间加班工资25，671.11元； 4. 依据劳动争议调解仲裁法第二条第四项的规定，裁决被申请人为申请人补缴纳社会保险。 5、裁决支付申请人解除劳动 长春金鹰智谷科技集团有限公司文件【金字发［2015］1号】，《关于3月份工资发放考核规定的通知》文件只进行了简单告知，对申请人不做 ...
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