出事前平均工资是2731.00元)三个一次性补助金陆万壹仟元整，主要强制我解除劳动合同，自始自终都不提(转移话题)停工留薪期工资、检查费、后续医疗费、 等。而在(重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会)里，仲裁庭违反法定程序，“两审”制，认定事实确有错误，事实仲裁委员拿出现书写修改的《仲裁调解书》，本就不给我 ...
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劳动争议仲裁申请书没有申请人签名和被申请人签名也没有签日期，委托书没当事人签名，授权委托书都是家人代签名那个单位都没有写，调解协议书没有仲裁委印章就是单位印章 解除劳动关系了，各种工伤保险待遇也没写那项，单位赔偿错误，仲裁调解书和调解协议书都是家人代签名字，签完没有法律效力，当事人没有去仲裁委，就是给 ...
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仲裁调解笔录里对方律师加了一句，被申请人支付赔偿后，双方不存在任何劳动争议和经济纠葛，但是出具的调解书上没有这一条，我还可以去劳动监察大队举报不交社保问题吗？...
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公司已与我就劳动争议签署调解书，标明8月31日前支付补偿金，那么， 1，假如公司要求我31日去公司，而31日人不在南京，无法领款，可以申请法院强制执行么？ 2，可以要求公司直接汇款而非现金支付么？...
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法院裁定向社会征收机构主张权利，法院不支持。在二审原告没有提出诉求，但在二审调解书却裁决原告放弃社保诉求及其他诉求，法院这样调解合法吗？可以提出再审吗？被告 方面的内容(如房租问题）被告要求一次解决才肯调解。另外，，原诉求是没签劳动合同要求支付二倍工资，被裁决时效已过（２０１１年９月－２０１３年１月） ...
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劳动和社会保障一体化信息管理系统中公布。 4.2017年9月28日，员工沈某在调解书上签字后，奥托容克公司才告诉员工沈某，退工手续已办理，但隐瞒 认定的基本事实错误，缺乏证据证明。 1. 二审认为“上诉人与奥托容克公司在另案劳动争议中达成的调解协议所约定由奥托容克公司支付的11万元性质为“补偿金”而非 ...
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，仲裁调解书申请人赔偿款和调解协议书赔偿款差好几倍，仲裁调解书写经双方当事人签字有法律效力，又写劳动争议调解仲裁法五十一条，调解书和裁决书有同等法律效力，当事人没有去仲裁委他们开庭又受理了，让他们撤销调解书他们说结案了都是假证能结案吗？那么中级人民法院可以撤销假证，再让法院重新给定残。 ...
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补偿金”来写的，一审实际上也是按赔偿金判决的，因为是违法解除劳动关系，但由于法律规定的劳动争议仲裁前置程序，我也不可能在一审时主张赔偿金，而且这份 二审调解书有失公正。即使二审当事人同意调解了，但也不能在调解书上说是我在劳动仲裁申请表上提出的是“经济赔偿金”，实际上，我提出的是“经济补偿金”。我的真实 ...
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补偿金”来写的，一审实际上也是按赔偿金判决的，因为是违法解除劳动关系，但由于法律规定的劳动争议仲裁前置程序，我也不可能在一审时主张赔偿金，而且这份 二审调解书有失公正。即使二审当事人同意调解了，但也不能在调解书上说是我在劳动仲裁申请表上提出的是“经济赔偿金”，实际上，我提出的是“经济补偿金”。我的真实 ...
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