律师您好，请您帮忙告知一下人事争议和劳动争议的区别。谢谢！...
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我的社保能否补缴，我该怎样维权？谢谢。北京市高级人民法院 北京市劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答 二〇一七年四月二十四日 其中24、 的法定义务，即便是因劳动者要求用人单位不为其缴纳社会保险，劳动者按照《劳动合同法》第三十八条的规定主张经济补偿的，仍应予支持。 请问一下， ...
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浦劳人仲(2011)办字第5XXX号 上海XXXX科技有限公司： 本会已受理申请人李XX与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且公司负责人下落不明，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达浦劳人仲(2011)办字第5118号仲裁裁决书。 ...
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发生争议，于2011年7月18日向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，本会依法受理 申请人诉称：2011年1月28日，本人进被申请人处，担任成本会计一 而且公司门店是独立的公司，非我劳动合同签订的公司，公司安排我到非合同签订公司做非本职岗位工作，公司违反劳动法 请律师看下，这个官司有的打吗？有 ...
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工资报酬，所以被申请人应付申请人最少加班费3500/30*17*1。5=2975元。（加班费计算：116.67每天小时工资*17天时间*1.5(平时)=2975元）。 此致 海口市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：*** 年 月 日 附证据： 1、 劳动合同书一份 2、 考勤表3013年9月至2014 ...
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形式提出辞退我。原因经济危机公司需要裁员。2009年2月20日本人以公司未签定劳动合用，未提前一个月通知，未按照国家《劳动法》相关之规定缴纳社会保险向上海市浦东 和法人。”总公司是在外地注册的。有注册资金，有法人，证件齐全。希望相关律师给予帮助，万分感谢。更详细的信息可以与我联系。联系人俞先生。电话 ...
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没与申请人协商，就停止申请人原岗位工作，且未能提供原工作条件，后非法解除劳动合同。（3）申诉人工作4年休假应为20天，公司经常经常无辜不批准， 申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申诉人的全部仲裁请求。 此致 XX劳动人事争议仲裁委员会 附件：1．《仲裁申请书》副本1 份； 2．证据清单及有关证据材料1 份 ...
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崔律师你好，我在公司工作3年，没签劳动合同，多次口头提出辞职他都没批准，然后我就直接离职，现在他不愿支付拖欠工资和押金，我找劳动监察大队协商他依然不愿支付还说我直接离职对他造成损失要起诉我，然后我找劳动人事争议仲裁委，说我需要提供拖欠那个月的工作证据，但是我没有证据该怎么办？我还有别的办法吗？...
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辞职请求。这样年终奖4000元没有，失业保险没有，两个月工资也没有。本人觉得签订劳动合同里规定:在派遣期内因用工单位生产经营发生变化，由用工单位提出，甲（劳务公司 我也能胜任，不应不签新合同为由改变工作，造成我的损失。所以想申请劳动人事争议仲裁，要求单位解除劳动合同，赔偿违约金。请律师指点一二，谢谢！...
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一次性社保，教育局拿不出以前任何有关对我离岗处理的档案材料。我能不能申请劳动仲裁要求教育局赔偿因没有通知我办理离职手续，至使我的养老保险中断和不能享受 4月10日邮寄劳动人事争议仲裁申请给劳动局仲裁委员会（4月14日收到），4月18日托人代收到回执，劳动仲裁委员会以超过时效不受理回复。 请律师指导我下 ...
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