咨询:本人于3月15日向公司上司通过邮箱提交了辞职信。因本人经手的客户恶意拖欠公司货款半年以上,公司不予离职。向劳动仲裁提出仲裁申请,区劳动仲裁不予以受理:认为公司不批准离职是合理的。我咨询:我申请劳动仲裁是否合理?是不是本人必须完成公司的逾期货款的追缴才可以离职?...
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申请劳动仲裁确认劳动关系,仲裁委出具了《不予受理通知书》理由是超过时效了,但是《不予受理通知书》没写不服不予受理可以去法院诉讼的字样,4月4号下达的 我去法院不给立案,理由是通知书上没写可以上法院的字,然后又说法院没有权限确认劳动关系,说如果确认没过时效可以已人身损害立案,我该怎么办?不予受理通知书上 ...
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因为我换了手机号以及没有收到邮件,我2020年三月二十号才拿到劳动仲裁不予受理通知书,理由是被申请人主体不适格,不予受理通知书。日期是十一月二十六日,工商的人叫我去法院起诉个人,我想问下超过了15天能不能进行诉讼,该怎么去起诉个人...
//www.110.com/ask/question-15050022.html-
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为什么法院裁决书是劳务关系。找劳动局,劳动局承认是劳动关系,可是不予劳动仲裁,说劳动仲裁规定时间是一年。为什么劳动局和法院确立关系不一样?为什么因打官司拖过了一年时间劳动仲裁不予受理。为什么工资就是拿不到呢?...
//www.110.com/ask/question-9203533.html-
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同志和原国企的法人代表都有股份,我依据缴费凭证,申请劳动仲裁,要求同共同酬。可是,劳动仲裁不予受理,我又起诉到法院,法院以政府主导的改制为由,驳回 年法院告知我单位改制,需要追加新的股份制企业为执行人,可是法院听证后,下发不予追加通知时说;原国企营业执照还存在不能追加,等待企业破产时再说。到了2010 ...
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公司(现还在职),一年多来单位支付的工资远低于本市最低工资标准。我申请劳动仲裁让单位支付2010年至今的延时加班工资、法定加班工资、最低工资标准的差额工资及 (只能申请仲裁单位支付一年内的加班工资、最低工资标准的差额工资)。我该怎么办?区劳动仲裁不受理是不是违法仲裁法相应规定?我可以直接去法院起诉吗?...
//www.110.com/ask/question-2007652.html-
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申请人2016年2月到2018年8月在公司工作,公司未与申请人签订劳动合同。在公司工作期间,公司未给申请人缴纳任何保险,申请人曾多次向公司申请缴纳 多次催要,但公司不予理会。申请人想申请劳动仲裁并且要求公司经济补偿。现在申请人顾虑,由于公司老总是公务员,担心他拖人际关系不让劳动仲裁受理我的案件,我该 ...
//www.110.com/ask/question-13318963.html-
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日期,无科学依据,令人不解的更是在资料不完整情况下做出无直接因果的关系鉴定!被劳动鉴定部门称因伤致病的鉴定!”而我北京法医论证“有直接因果关系鉴定书”却被市,省 人社部反映无果???请问能否将市人社局,省人社厅及人社部三方同时上诉?劳动仲裁不予受理,不出书面文书!口头答复我的事情过复杂无法受理,多次 ...
//www.110.com/ask/question-11131510.html-
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超过劳动仲裁时效,仲裁不予受理的可以向法院提起诉讼吗...
//www.110.com/ask/question-15872908.html-
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我们到劳动监察部门投诉过,老板说不认识我们,调解不成功。监察部门说我们可以去申请仲裁,可是我们手上只有卡片,和在职人员手写的带有公司名称的考勤,工作人员说 我们继续收集证据,如果就我们手上的证据很可能发不予受理。可是我们只有这些了,该怎么办?我们已经填好劳动仲裁的资料了,就是工作人员说要我们多收集一点 ...
//www.110.com/ask/question-2170528.html-
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