公司上班至2014年1月。在此期间公司一直未给我购买养老保险其他保险买了的。在今年1月我向公司提出解除劳动合同要求经济赔偿，至今为协商一致。请问公司这段时间该给 月分的住房公积金也停了我知道可以申请仲裁。现在单位承认赔偿加养老保险4万内。我2月到4月这段时间公司该给我发工资不？以及停我的住房公积金，也 ...
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招工未在市劳动保障局备案，但从95年12月开始交养老保险（本人从95年12月通过招工考试开始工作）。本人09年3月辞职后发现公司未在是劳动局备案！（档案里 签订的劳动合同也都丢了，单位也说没有了！我只有最近08年签订的劳动合同）申请劳动仲裁在哪儿？收费多少？能达到我的期望值么？我已经于09年2月份辞职 ...
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我担任了2年多的供应部部长，现在公司又重新调整部门，将我降职，让我去看守库房。我不同意。与公司谈赔偿，公司让我交接工作。另说明，我公司的劳动合同不是我们本人签署的，是财务代签的，并且未注明职位；养老保险不是按实际工资交付的，我们的公司每次开资分2比打进银行卡。请问我可以申请劳动仲裁吗，有优势吗？...
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6月1日进入公司，2014年3月29日主动辞职，期间公司没与我签订劳动合同，但有交养老保险，口头约定年薪是8万，每月支付我工资5500元工资，其余14000元年底 进2个月了，还是没有支付给我。 以上情况我可不可以到劳动局申请仲裁，申请的话是不是还可以以没签劳动合同为由要求支付我11个月的双倍工资 ？...
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已与十月辞职，已申请劳动仲裁，但劳动仲裁部门说只能支持我一年的社保诉求，请问： 我能否要求双倍工资赔付？能否要求经济补偿？社保到底可以支持多长时间的？以及还可以有哪些诉求？诉求应该如何表达？05年-12年间的社会养老保险我已按当地个人交纳标准全部交纳了，企业再交已交不进去了，怎么办？...
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法律规定，职工连续旷工15天，间断旷工1年内累计30天，用人单位可以开出，申请人不应享受补偿性待遇，因此，驳回申请人全部请求。 6. 2013年元月份 申请人参保了医疗保险，缴纳了养老保险，缴至2012年12月。……4年来申请人没有提出异议，也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴 ...
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法律规定，职工连续旷工15天，间断旷工1年内累计30天，用人单位可以开出，申请人不应享受补偿性待遇，因此，驳回申请人全部请求。 6. 2013年元月份 申请人参保了医疗保险，缴纳了养老保险，缴至2012年12月。……4年来申请人没有提出异议，也没有在法定的劳动仲裁期限期间内申请2003-2008年补缴 ...
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厂，当时厂里只有三十几人，发展到现在有二百多人。但一直没有跟我们签订劳动合同，也没定协议。2009年6月26日因日本人把纸板搞错，中方CAD又根据 ，后厂长又打电话给我叫我去上班，我要求签订劳动合同，厂方说合同可以签但不交养老保险或者就无条件来上班。我去申请劳动仲裁，劳动仲裁以我没有签订劳动合同不受理 ...
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保险的，现在刚刚辞职在家，可以个人交养老保险吗？一年要交多少？前三年工作无养老保险就不算保险年限了吗？谢谢！ yaowufenxi 已解决 2009- 养老保 已过期 2009-02-24 回复(2) 在公司工作了11个月，没有签合同买保险，后来自己主动辞职，已经辞职三个月了，如果现在想申请劳动仲裁 ...
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下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动 、法定休息日工作120天，被申请人为申请人缴纳养老保险及住房公积金至2015年9月。 以上事实，有双方当事人当庭陈述、庭审笔录、《解除劳动合同证明书》、《 ...
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