决策和公司行为的文件。 我们是否可以以此作为理由进行上诉？要求公司赔偿我们原奖励方案规定的奖金？或者向劳动局部门投诉？对这个行为进行仲裁？ 公司以文件尚未下发为由，拒绝 其他员工也是同样的这个工资标准签的合同，而我们后来升值过两次，升职后的工资和福利绩效提成计算之后，劳动报酬等远不止一千八百元，公司在 ...
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与公司之间有工资提成纠纷，劳动仲裁已下裁决书支持我的劳动提成请求。现在公司方面不服裁决已向法院上诉，我想问开庭时我是否还可以向法院提出反诉，追加其它 ）2.公司实行大小礼拜的周六上班加班费 （一年多时间）3.婚假公司只批3天，其余10天的加班费（本人晚婚） 哪些要求可能被法院支持，有没有必要提出反诉？...
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以我所属A部门的业绩经营情况较差为由,说即将要解散A部门,领导说解散A部门后,原业务工作将由B部门接管,所有B部门的员工均必须接受A部门拆散后 的岗位调动安排? 3.如果协商不成,公司以不服从公司制度或管理为由解雇了我,是否可以进行劳动仲裁要求公司赔偿解？ 4.上诉这种情况,劳动仲裁的成功的几率有多大 ...
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劳动纠纷案劳动仲裁裁决胜诉，法院一审胜诉(判决书七月十日下的，8月8日告知我9日已领，判决书中败诉方名字错误，我申请补发更正裁定，法院告诉我明天去领裁定 ，我该如何应对？，二审需要多长时间？补发裁定后允许上诉吗？异地开庭是否不用出庭？有影响吗，我可以追究公司恶意上诉责任吗，这不把老百姓拖死了吗，俩部门 ...
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工作期间公司一直未和我签订劳动合同和缴纳社会保险，我自动离职后申请了劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资和补缴社会保险，劳动仲裁支持了我的请求，可是 劳动合同没有关系，所以我来想请教大家，在开庭时怎么样答辩？如果公司这次败诉后是否还可以去上诉？这样其实是在拖时间。谢谢大家，我一定会赢的，公司 ...
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自动离职啦！公司并没有提前一个月书面形式提出解除劳动合同，而且当时我人在上海出差；5月1日回北京后，给我的离职证明上写的是4月28日离职！目前已经是仲裁结束，仲裁胜诉，但是公司不服，已上诉法院，今日刚接到法院电话，下周去领取材料， 试问，法院开庭的赢面大么？我是否可以要求法院维持仲裁裁定， ...
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。公司很小，黑心老板最近准备清算，如果等到仲裁结束公司肯定早已转移财产了，我肯定无法获得赔偿。我知道上海没有劳动仲裁期间是否可以财产保全的相关规定，我问了法院，法院 仲裁最后却无法获得赔偿，无法惩戒无良老板？ 请法律达人为我支招，只要我能申请保全，就算仲裁结果不公平，我也可上诉法院，慢慢陪黑心老板玩。...
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这件事情,我10,11月两月的工资被拖延发放,一直到我离职的那一天,人事告诉我,公司会把10,11,12月的工资一起先进给我.但是等我到 怎样的途径保护自己的权益? 拖延发放公司是否合理? 如劳动仲裁的话,我个人认为已经不需要先内部和解的过程,直接上诉,或仲裁,是否可以? 希望律师能帮助我. 新注册的 ...
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我是一公司的员工，申请了劳动仲裁，现在结果出来我胜，现在还没有到执行阶段，在公司不上诉的情况下要半个月后才能申请强制执行，如果公司要上诉 财产保全，小公司账户平时就没什么钱这我知道，有3部车不知道是否登记公司名下，现在担心公司会转移固定资产到时没有钱执行就完了，到此时我也不知道有没有转移掉。怎么办呢 ...
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劳动仲裁判决2013年1月1日到2014年6月30号就期间未休年休假折算工资差额8065元及经济补偿19607.63元 裁决后，公司只支付了经济补偿 ，工资差额只给 休假，是公司于4月23号要我签署该表，并称不休假就有15天，每天50的奖金。法院判决公司胜诉 。现在我想要再上诉，是否有几率可以胜诉呢？...
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