公司在法定假日只发200%工资而不是300%工资提出辞职，并索要16个月的经济补偿金？ 谢谢金律师的解答，那么接下来我应该按什么步骤来维权：先递交辞职申请？是不是需要劳动仲裁？...
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在企业单位工作十多年，现单位已放假三年多，期间连最基本的生活补助都没有领导过，我现在能否向劳动部门申领经济补偿金？但我去咨询劳动仲裁委员会，他们说我已不上班三年了，而申领经济补偿金的期限是不上班一年内，这个有期限限制吗？我在劳动法怎么没看到...
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在公司原上班八小时，后来要求无条件上12小时。申请劳动仲裁要求补偿金与加班工资，谁能对我进行法律援助。（原来工资是2000不到，现在无工作，存款有4万多，离异无子女，住父母家，经济独立，无车无房，2000年时下岗职工。父母相加有三至四千左右退休金。）...
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就业证，后续公司都没有再办理过就业证，并且也都没有签订劳动合同，而我向所属区域的人力资源社会保障局(劳动仲裁监察队)询问；说我如果没有就业证的话，申请劳动仲裁可能无法受理，我想问问是不是就这样没有办法了? 当然我肯定有劳动事实根据可以证实劳资关系的。我是的请求是；能否得到经济补偿金? 另外是否 ...
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劳动仲裁判决书出来了，1.申请的社保劳动办不负责不以支持，当庭放弃，但要怎么向社保局要求呢？会支持吗？2.被迫离职要求赔偿经济补偿金不支持，理由是我给公司寄的被迫离职通知书上写的理由没写上公司的其他有违劳动法行为，写的是今年调整工资没升反降 ...
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我本月自己向公司书面提出辞职，在公司做了一年多，在职期间公司从来不给我买社会保险，请问我这种情况可以向公司提出经济补偿金吗。怎样提出劳动仲裁，要钱吗，程序怎么走...
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员工自行离职。因为临近退休，目前的诉求就是想要单位帮忙交金至退休。另外给予经济补偿金，超时的加班费。目前是以事假为由跟单位请假的，因为工作是做一休一的 病假+7天事假。知道事假请多了好像单位是可以直接开除的，但是具体期限不清楚，劳动仲裁的话也不知道可以索赔多少。 5月20晚上去单位把5月17的事假。5 ...
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被申请人在事先没有通知的情况下违法解聘了与申请人的劳动合同，且未支付经济补偿金，故依法提起仲裁。 被申请人辩称;1.双方于2007年11月1日签订了 已申请人未取得上岗执业资格证书，不适合继续从事护士岗位工作为由，解除了双方的劳动关系。申请人工资由基本工资、考勤奖、劳务费、加班费等组成，其2007年8 ...
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我不是主动离职而是公司辞退，不然公司为什么给我经济补偿金2900元。也因为公司给予我经济补偿金，在劳动仲裁时仲裁委认为公司辞退符合法律规定，未支持我 09月01日，XX网络公司同意我转正，并于2011年09月16日签订劳动合同书，2011年09月工资按照约定的正式工工资标准发放（证据：中国建设银行账户 ...
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月2015年9月8日突然以不能胜任工作为由辞退本人，与9月11开具解除劳动合同证明书，勾选原因为，双方协商解决。公司没有为本人缴纳2014年9月10月和2015年9月劳动保险。并拒绝支付2015年9月工资及解除劳动合同经济补偿金。 我已经申请劳动仲裁，并以开庭一次，我的请求事项是。 1.支付未签订 ...
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