： 本人于2012年11月1日进入北京康贝尔食品有限公司，并确认劳动关系。签订有劳动合同，但未给申请人。职位：业务员；职责：负责北京康贝尔 的邮件记录及工作记录。 此致 眉山市劳动人事争议仲裁委员会 附件：1.《仲裁申请书》副本2份； 2.证据清单及有关证据材料12份。 申请人：江水清 2013年12 ...
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上午刚开庭，可是对方律师称我的离职对公司造成了损失，要起诉我，请问在没有劳动合同的情况下我需要承担这种法律责任和对方要求的经济补偿吗？还有我向已经离职的原 来了一份公司的收费清单作为我仲裁的证据是，对方又说我们非法拥有公司机密，又要告我们，请问合理吗？若仲裁后归还那些作为证据的材料还要承担法律责任吗？ ...
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退还给我了，押金条原件就还给了原来的工作单位），但是现在仲裁开庭说一定要证明材料原件，那么开庭当天我需要找当时受理这件事的监察员为我作证明吗？还有，我的工资卡是当时进公司的时候该公司帮我办理的，我将清单打印出来，上面有工资转账的明细，请问这两项证据够不够？...
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确认劳动关系，仲裁委员接收我的东西中，没有公章，主要有工资表复印件、移交清单（有和移交人按手印，是原件）、工商银行流水账（上面有法人私有银行 信记录、同事QQ记录、公司邮箱记录、我个人邮箱工作记录、我个人工作汇报记录、公司材料审批记录（有老板和各个部门人签字）、银行卡转账短信记录、公司通讯录、有考勤表 ...
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确认劳动关系，仲裁委员接收我的东西中，没有公章，主要有工资表复印件、移交清单（有和移交人按手印，是原件）、工商银行流水账（上面有法人私有银行 信记录、同事QQ记录、公司邮箱记录、我个人邮箱工作记录、我个人工作汇报记录、公司材料审批记录（有老板和各个部门人签字）、银行卡转账短信记录、公司通讯录、有考勤表 ...
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一批人，所以就把我这位本地的朋友给找了一个理由辞退了，现在我的这位朋友去劳动仲裁了，通知8.1号开庭，但是我们心里没底，没有经历过类似的事情，第一次这样,不知道 ；3、拖欠的6月份工资1760元以及7月份9天工资757元，您帮看一下，有不对的地方吗？ 还有举证材料清单是不是就写上那些工资条胸卡就行了？...
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或相关部门未做过答复也没有解决。被告举证中，也没有就劳动争议等问题调查核实后给予答复的材料证据。可法庭判决我们得到答复后签订了协议书，显然与事实不符 惩治违法的单位，保护弱势群体。 一审认定我们提供的部分工资条，银行工资清单，证人证言等证据证力不足。根据相关法律法规的规定我们当庭提出，被告设有掌管考勤 ...
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该处的”等用人单位”以及我是否属于不具备用工主体的自然人,市劳动局未提供充分证据证明. 最主要的一点,就是未经查实核准,所有程序都认定了哪位不知合不合法 . 撤销工伤后,有人声称与某个地方的人有关系. 2009年3 月23日,金牛区劳动争议仲裁委员会也根据这份过期合同和行政判决书,认定公司与小唐不存在 ...
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，签订本协议。 第一条 合伙宗旨 甲、乙、丙．三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营 事务。 第二条 合伙企业概况 名称： 在该不可抗力事件发生后 日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同 ...
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