双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提了。 申请劳动仲裁需要公司这边的相关档案资料。我到工商局去调公司的资料时却发现公司是一家合资企业，法人代表并不是我们老板 可是我真的不知道啊，除了公司在商场的专柜外，我基本上什么都不知道，劳动局说了，这事如果我不能提供新的正确的公司地址外，他们就不受理。 在这里 ...
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材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同 第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由 可以，不管是不是上述的项目。还有就是没有原件怎么办。单位没有签订劳动合同，我在什么情况下可以要求双倍工资，我主动辞职了还行不行?（工作时间 ...
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沈阳的 外地人 我想提起劳动仲裁 公司招我来的时候说满6个月给交保险 已经过了8个月了 现在也没给交 我现在需要提供什么证据才可以申请劳动仲裁让公司给我补偿保险？我在网上也看了些资料，说要提供工资条，我们是私企没有工资条，每个月发的都是现金？我要怎么办？公司 ...
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无法提供用人单位工商登记资料(该厂未注册)或经营者个人身份证明,万江劳动仲裁委员不予受理! 请问律师：我该怎么办?若上法院起诉的话以什么名义？起诉工厂还是起诉老板？需要提供哪些资料？多长时间能处理好？除了工资外我还能否得到哪些补偿或赔偿？律师费多少？...
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在海关有备案。 在工资构成方面，我们工资是由基本工资和绩效工资构成的，但是在劳动合同中的约定只有基本工资，并没有绩效工资的约定，然而在我们入职之后，我们 之后，直接申请劳动仲裁？ 注：我辞职之后，刚刚好工作完第一个季度。 5、假如对用人单位未支付绩效奖金申请劳动仲裁，那么，我需要提供什么举证资料呢？...
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不予协商，后面的如何维护合法权益？ 2、50天的加班工资如何计算，以什么为基数? 3、劳动仲裁需要交什么资料？ 4、劳动仲裁时效及仲裁周期分别是多久？ 5、可否让律师代理？一般律师费是多少？ 6、我没有全部考勤表，公司如果不提供我的考勤表，如何处理？ 请大家帮我想想 ...
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多了，实在不合理。 去劳动局信访无果，只好申请劳动仲裁，但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系，然而公司并未提供劳动合同进行签署，也未购买社保，发工资时 ，3000元的罚款也是直接扣了，并未出罚款单给我，可以说几乎是没有什么直接证据证明本人与公司的雇佣关系，唯一有的只是几段简短的与老板的通话录音 ...
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罚款多少合适呢？今天去劳动局信访无果，只好申请劳动仲裁，但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系，然而公司并未提供劳动合同进行签署，也未购买社保，发工资时 ，3000元的罚款也是直接扣了，并未出罚款单给我，可以说几乎是没有什么直接证据证明本人与公司的雇佣关系，唯一有的只是几段简短的与老板的通话录音 ...
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发生过好几起类似事件，但当事员工并没有被她们的经理如此处理。现在我想劳动仲裁，但有几点疑虑：1：如违反公司规定需要辞退处理的是否应由公司来 辞退我，而不是一再要求员工辞职。2： 仲裁吗。我签的是来伊份内部的一张员工离职卡，一式三份的，我那张并没交上去，是经理代交的，有用吗。还有拿什么资料去仲裁呢？谢谢...
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现在我父亲一直没有工作,身体不好,想要问当时的公司要回这笔钱,公司一直含糊其辞,现在因为要通过劳动仲裁来解决,可是劳动局要求提供"成都长途汽车运输(集团)公司"的信息资料,我们无法得知,希望有知情人能够给予帮助,需要详细点的. 因为很多年了,公司肯定改制过了,以前的名字就叫成都长途汽车运输公司.是在 ...
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