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你好,我们公司有个员工,做了三天就走了,劳动合同什么的都没,离职申请也没有,只是上班的时候打了卡,现在一个月过去了,他来工资应该发吗?...
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你好,我们公司有个员工,做了三天就走了,劳动合同什么的都没,离职申请也没有,只是上班的时候打了卡,现在一个月过去了,他来工资应该发吗?...
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您好,麻烦问一下,我是在一个小小的店内坐着销售的,干了七天,没有劳动合同什么的,她就就留了我的身份证复印件,现在中午跟她交接她说忙,非我明天过去,麻烦问一下我可以不过去吗?我来的时候她也没跟我交接,...
//www.110.com/ask/question-5662801.html-了解详情
您好,麻烦问一下,我是在一个小小的店内坐着销售的,干了七天,没有劳动合同什么的,她就就留了我的身份证复印件,现在中午跟她交接她说忙,非我明天过去,麻烦问一下我可以不过去吗?我来的时候她也没跟我交接,...
//www.110.com/ask/question-5662789.html-了解详情
试用期快两个月了.公司还没签订劳动合同,算不算违背劳动合同法?面试的时候`经理跟我面谈是两个月试用期.如今还没签到劳动合同.要求公司付双倍工资?如果公司不答应给?该怎么做?需要什么证据吗??...
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工厂上班未签署劳动合同,今天已经了辞工单到下月27号,组长已经同意,但还需个管理人员签字,可是主管说辞工单可以写,但批到什么时候就不一定,他们的意思就是说 号走的话就算急辞,扣除未发工资的百分之五十,所以想问一下假如我到下月27号走算不算正常离职,如果他们非算急辞应该怎么用正常手段保护自己的利益...
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也给我解释说以后会给你。然后,下午的时候我就拿到了盖好章的三方协议,我就觉得太郁闷了。感觉公司为了让我劳动合同才故意拖着不给我三方协议的,不 注意后面有没有写违约赔偿。我现在不想呆这个公司了,想直接走人,就是不知道会有什么后果,例如像我索要赔偿这样的。工资我也不要了。还有就是三方协议签订后,我在学校 ...
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找领导来找我手机,于是我就去吃早餐,在下午四点多的时候部门经理电话问我是否有捡到手机,我承认了此事,半小时后经理叫我到办公室询问了此事,问我人家找 你只能去通告栏去拍照,我不知道这个单有什么法律效映,我只知道告公司就要有公司给我的解除劳动合同证明,于是我了这张单 以上就是我的劳动纠纷,现在公司不 ...
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劳动合同 单位给我的解释是:劳动合同有聘用期限、我了的话(我是拖亲戚的朋友进来的,回答我的就是这个亲戚的朋友)到时候合同到期,续签的时候,上级领导问 续签,续签如果上头有人找借口不同意续聘怎么办。所以了反而麻烦。他是这意思 但是我想的是。我什么都不。要是上头有人找借口那岂不是随时都可以辞退? ...
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合同的领取书.我便问他什么时候给我们劳动合同.他说我们这,一般都是厂里保管的.如果你你自己去找经理拿.于是我没有那份领取书.在我合同 28~29的班.每天连续12个小时不间断工作.累的筋疲力尽终于等来了得到报酬的时候,满怀期待的走向提款机,但是提款机上的显示让我彻底心凉.连续24天工作每天12个 ...
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