与我续签合同。人事让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我已签了。请问：1、这个通知书我签了，会不会有什么问题或是产生什么纠纷？2、公司不续签需要赔偿我2个月工资，请问这 保险有两个月未交（08年的8、9两个月）请问，我能在离职的时候得到补偿吗？如果有，可以要求现金补偿吗？请各位老师祥细解答，万分谢谢！...
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2013年3月2日签订劳动合同，为期2年。2015年3月2日劳动合同到期，公司要求不和我续签，并且要求我工作到3月25日完成交接才能离职。我能得到什么赔偿吗？写错了 应该是2014年3月2日签订的合同。不是2013。如果有补偿，具体补偿什么是比较合理的？...
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我们公司决定年底从深圳搬东莞去，然后劳动合同到期就没有续签，也没有任何形式通知为什么不签，已有七个月，现在公司还有两三个月要搬了，拿出东莞合同给我签，我可以申请劳动仲裁得到补偿吗...
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我是2008年6月底进公司，期间签了一年派遣合同，在2009年7月26签了劳动合同，2012年7月26合同到期，公司提前一月告诉我不再续签，我有没有补助金啊？公司并没有说与补偿金，只给了一月工资，我可以要求公司返还补偿金吗？...
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我08年9月份进公司上班，到现在13年8月31日，马上就五年了，现在公司说不想在跟我续签合同了，公司也没有给我买保险，就书面形式补贴我们300元，请问做种情况我们有权要求公司补偿吗？...
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您好： 我的劳动合同到期公司不续签,公司有给出一个补偿方案，但是公司不同意签补偿协议，请问公司这样做合法吗？...
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该公司在荷兰的分公司（以下简称荷兰分公司，荷兰分公司法人与深圳总公司法人不一样），重新签订了为期两年的劳动合同（英文版的），合同有一个条款写了“本次合同生效时 两年合同，2016年3月份到期。如果荷兰公司在我的荷兰劳动合同到期时，不续签合同，我能申请补偿至少6个月的补偿吗？在荷兰工作需要工作签证，我是 ...
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每人发了一本员工手册，上面有一条是这样写的：“劳动合同期满，员工需续签劳动合同的，员工应在合同到期签一个月以书面形式通知公司，否则，视为合同期满终止 ，上面并没有做出此项要求，有人说合同快到期的话，各方都不吭声就代表合同继续履行。 请问： 1:我要求公司给我一个月的经济补偿合法吗？ 2：我上面说的公司 ...
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年3月18日合同到期后，我3月20日到公司办理手续时，在谈判中，因赔偿费问题，公司老板反悔，要和我续签劳动合同，我可以不续签吗？如果不续签，我 年，而且公司给了我两个月的试用期，要求给予补偿和说法。 4、要求公司发放2016年度剩下的另一半年终奖。 5、因公司单方面提出不续签劳合司，要求公司给一个月的 ...
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要求填写，直接填写实际签署日期吗？劳动法不是有规定，超过1个月公司没有通知续签可以要求双倍工资吗？我的情况比较特殊，公司在劳动合同到期后没有任何表示，但是在 工资标准，我拒签，要求他们给我经济补偿我辞职不干了，公司后来才愿意以原来的工资标准跟我续签，只是之前我们的劳动合同都是2年的，这次公司续签的合同 ...
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