三年合同就要到期,单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签,有没有补偿啊,可以领取失业金吗,现在单位想留我给我换岗位我还是不想续签,可以领失业金吗...
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合同 应该是2013年2月底到期 我想咨询的是 我听说如果合同到期 我不想跟公司续签离开的话 公司按照劳动法也应该会有相应的补偿 补偿的标准是N+1 就 给2个月+1个月的补偿 标准是上一年的平均工资 ?是这样吗? 我想请问.这个说法在劳动法上有吗.成立吗 如果合同到期 我不愿意再跟公司签约 离开时会 ...
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劳动合同到期了,因为工资降薪不愿续签,之前签的3年的劳动合同内没有写工资金额,从今年1月开始,公司内部发文,平时只发工资的70%,例外30%作为绩效年底发放。现在我的合同下个月底到期,公司要我们续签,因为工资降低我们不愿续签,我想这个有经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-12960379.html-
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各位老师: 你们好! 请问法律有规定“公司对于员工劳动合同续签的批复期限”吗,我的合同14年7月到期,我是5月初提出申请的,到6月7号了公司还没有答复,不知道公司到底是什么意思,是不是不想和我续签了,等着我主动提出辞职啊,然后公司就不用给我经济补偿了。(之前因为休假的事和公司有过分歧) 关联 ...
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在公司工作到2012年7月(共11年),今年7月31日合同到期,7月26日收到公司新的劳动合同(无固定期的),细看发现工作地点由广州荔湾区变成广州市 合同法呢?(第48条) 3.如果到最后的情形是公司为了不补偿给我,按旧合同内容跟我签,经过这样折腾我不想续签,可否按劳动合同法第48条:...不在继续覆 ...
//www.110.com/ask/question-1125476.html-
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依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 想知道这一条的意思? 如:合同到期三个多月,公司都没有与员工续签劳动合同,员工决定仲裁向公司要双倍工资,公司这时决定与员工续订劳动合同,员工又不续签了,公司还要付员工的经济补偿金吗?谢谢!(中间员工有告诉公司合同过期的事)我想知道按照这个条例,是不是 ...
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(2010.1.4-2013.1.3)劳动合同到期,继续工作后,在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位,但没有辞退我的意思,称现在公司空缺岗位只有生产线 赔偿给我一个月的双倍工资呢?如果有相同的岗位想要调我过去,我不同意,是否没有赔偿?又或者公司想与我续签合同,还是原来的待遇只是岗位不同,我 ...
//www.110.com/ask/question-1443824.html-
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您好,我想咨询一下我的情况该如何处理才能解除劳动合同并得到相应的经济补偿呢? 我是09年11月9日进的现在这家日资企业的香港有限公司深圳代表处,是通过 的香港有限公司深圳代表处,前面都是一年前一次合同的。 补充:我回去看了一下目前的合同,上面有注明如果到期后双方均未提出解除劳动合同的话,自动延期2年。...
//www.110.com/ask/question-518089.html-
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我这厂里的好多员工劳动合同在2008年7月31号到期.由于厂里的老板想把厂搬去江西,(只是还不知道搬迁的具体时间).厂里的员工95%的都不会跟去江西的. 了搬厂去江西时.我们员工在没合同的情况下.不跟去江西.还有没有经济补偿.还有.我到网上查了下.说合同到期厂方不续签合同也不辞退员工.这种情况厂方不算 ...
//www.110.com/ask/question-298.html-
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目前单位经营不景气,一直都在裁员,事情做的也越来越多,工资按加班管控,也变得越来越少。现在自己合同快到期了,想和那些同事一起被裁掉。 目前与我续签的合同即将到期,不续签合同有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-13727361.html-
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