签订的合同中有关于公司可根据业务需要安排工作岗位的条款。）这项会影响到合同的赔付吗？ 急盼回复，谢谢帮忙！若公司以《劳动合同法》第四十条第三款的内容为理由 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。是否就不算违法解除劳动合同了呢？无需给予2倍的经济赔偿了呢？...
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总公司近期上了ERP管理系统，成都分公司这边开始精简人员，对于成都分公司财务人员，以调回总部工作为由逼退我们（当时是招的成都本地人，而且口头说的是不回调出省外），劳动合同上签的是外派会计，请问如果强行要我们回总部上班是属于劳动合同变更吗...
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友好协商，同意变更甲、乙双方于 2012年04月01日签订的《劳动合同》中的部分内容，具体变更内容如下： 1、第二条一项变更为：乙方的工作内容：乙方的岗位为 市场部市场助理经理 岗，公司内部职位为助理，乙方的公司内部职位可因公司规定的变化而进行调整。 2、第四条一 ...
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律师： 您好！ 我与公司签订的合同 1.工作地点为 深圳市 绵阳市 2.可以依据公司的生产需要或员工的个人绩效表现调整工作岗位和工作地点。 我刚入公司是在深圳上班， 年时间），今年因为公司自身的原因（想让员工自离，据说深圳内部也有很多岗位调整让员工自离，或劝退，我们这里已有多个员工因为调回深圳而离职了 ...
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我于2008年签劳动合同为主管，因工作出色被升职为经理。因公司管理制度的改变与领导配合出了问题。现公司把我降职为员工。合同工资1500元，实际工资3500 违法了吗？有降职通告，工资条，没有签过公司制度和岗位职责。我辞职可以要求赔偿吗？合同是主管被降为员工不属于劳动合同变更吗？没有经本人同意变更也不能 ...
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我在该公司工作了13年了，现在公司单方面给我变更工作岗位，并且降薪，如果我现在提出终止劳动合同，公司能补偿我吗...
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职位。最近听公司说要把西北办事处的助理岗位撤掉，解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年，最新的合同是无固定期限劳动合同。毕竟把最好的时光都留在了这家公司 期限劳动合同）： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。...
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我是一名劳务派遣工，在用工单位工作有12年了，马上又要签订劳动合同了（我的合同是两年一签）。但本次签订合同有两个明显的不一样。一是要亲自前往 ，以前是用工单位直接拿来给我签。二是增加了一个重要条款：用工单位如果觉得我不能胜任岗位需求，可直接把我遣送回人才租恁中心，人才租恁中心可再安排一份工作给我。跟 ...
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协商不同意之后，新的领导在不通知也没有协商的情况下，直接调整岗位，不让到之前工作的地方进行工作，并且在之后不断的逼我们自动离职。在没有理由的情况下扣除了我6月份的绩效工资，并且说7月份工资要晚发，基于上述情况我能给公司发被迫解除劳动合同通知书吗？那我能给公司直接发被迫解除劳动合同通知书吗? ...
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乙方的工作地点位甲方指定派驻场所。变更工作岗位、工作场所、调整薪资等，公司任命书（通知书）、其他书面证明作为本合同的附件。岗位可以根据公司需要调整。 （二 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 5）乙方被依法追究刑事责任的； 6）法律法规、法规规定的 ...
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