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你好!请问公司发给我一张领导请示解除我劳动合同的通知,高层领导审批通过,以停了我在岗的所有工作,人事部没下发解除劳动合同通知,这样可以认定为公司单方面解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-8131927.html-了解详情
合同上的工作时间/休息休假是以综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批的为准备) 4我现在工资6200元(广州地区)房屋基金扣150元/月(补助150元/月)社保基金 需要收集哪方面的资料? 补充说明: 是这样在第5条公司给我一个终止劳动合同的通知和一个关于本人意愿续签或者不续签的通知,如果我的意愿是 ...
//www.110.com/ask/question-290953.html-了解详情
合同时,由于销售代表的工作时间不固定,选不定时工作制是否还需要到劳动部门审批,如果不去审批直接签会有什么法律后果。而且薪酬方面涉及到提成,该如何写。 ,打算在外地招聘销售代表,但外地没有子公司。所以去外地招聘时就需要把劳动合同准备好,是否可以在劳动合同中标注试用期指标,如果没达到指标可以予以解除合同。 ...
//www.110.com/ask/question-82740.html-了解详情
您好,我的劳动合同签的是第三方劳务派遣公司,2017.12.22已经在上班的公司审批完离职申请,办理完离职手续,并在12.22与第三方公司签完解除劳动合同协议书,但是在12.25,上班的公司以我违规为由,发了辞退我的公告,并扣除12月份绩效奖金,请问这样做公司存在违法行为吗?我可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-12308350.html-了解详情
由于本人产假在2013年7月1日至2013年10月21日(之前已给部门审批),产假期束后本人将准时回公司上班。 本人也即将生产。希望公司体谅我 (需提交纸质材料)并将回执填写完整,交给人力资源部。 已收到公司送达《续签劳动合同通知书》,内容已知悉,本人意见为 同意续签 不同意续签 被通知人签字确认 ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html-了解详情
民主评议。我被评议下岗,当时可以进行买断工龄,我当时申报了买断,可单位没有审批,也没有给不能审批的理由,只能给我发放最低工资不让上班。也就是所说的待岗。现在七年过去了。我和单位一直保持着劳动关系,并且每年都与单位签订劳动合同。 可这不是长久之计,我现在想要求单位给我安排工作,恢复我 ...
//www.110.com/ask/question-569905.html-了解详情
搬迁员工与金山分公司新签劳动合同所涉及的相关事项通知如下: 1. 搬迁安排。公司计划在金山新工厂具备投产条件和完成相关政府审批程 序后开始分批次 30 日内进行支付。 6. 签署协商解除协议,但是不协商随迁的人员,双方劳动关系于 2020 年 8月 31 日解除;公司将在上述法定经济补偿金之外,额外 ...
//www.110.com/ask/question-15408712.html-了解详情
在试用期内未签订劳动合同,9月29号早上提出辞职,老板不同意未签字离职审批表 在试用期内,9月29号早上提出辞职,老板不同意未签字离职审批表,试用期内提前三天离职,是不是2号就不用上班了...
//www.110.com/ask/question-14669089.html-了解详情
在职期间我申请了住房贷款,在贷款审批期间被公司违法解除劳动合同,若因为公司此行为造成我贷款审批失败,无法进行房屋买卖所产生的损失如何向公司赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6110934.html-了解详情
你好,请问一下,我公司规定员工请假,3天或以上要公司老总审批,少于3天是部门部长审批,我现在要请4天连假,但分成两部分请,我所分成的两张请假单,部门部长都已审批,请问公司可以以这种理由说我旷工,直接跟我解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-2085034.html-了解详情
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