局长上任后提出帮我缴社会保险，但是只从2009年7月算起，以前的不补缴。并且只签一年的固定期限合同。我觉得实在太亏了，现在有几个不明白的地方请律师们 怎么补？我看劳动合同法是按一年补一个月，那只是指签有劳动合同的，我这是一直都没有签订劳动合同的怎么算呢？ 2. 两倍工资是什么概念？我现在的工资是700 ...
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9月21日至2008年9月20日，尚未签订无固定期合同。【已签属我们单位的续签劳动合同的意向书】 现在面临单位经营困难，面临经营性裁员，也可能企业破产 8月27日和2008年9月21日签订新的无固定期限劳动合同之后，在受劳动合同的保护程度上有什么区别？ 2...假设企业2009年破产或关闭，在协商终止 ...
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问题：公司与员工协商解除劳动合同（合同类型为无固定期限），请问按照劳动法，赔偿的工资是为基本工资，还是公司月总支付（包括单位每月支付的五险一金）呢？ 另外，公司提出协商解除合同，与员工提出协商解除合同，劳动法内规定的赔偿标准，是否有区别？...
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关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》第二条 职工的安置 ：（三）对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工，企业应按规定程序，与职工 一次性安置资。安置费标准，一般应按人均不超过当地企业上年平均工资的３倍计发，但不同工龄的职工应有所区别。经济补偿金标准按国家规定执行。 领取一次性安置费的 ...
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协议上规定的我的劳动关系在我自己这，社会福利责任A公司也不负责，只付所谓的"服务费"其实就相当于工资，但又规定我不能有第二职业，B单位不付我任何费用，请问这份协议有效吗？我与A公司有事实的劳动关系吗？现在已经过了协议上的期限，一个多月了也没给我签劳动合同，就跟之前一样付了一个月的服务费，我能 ...
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协议上规定的我的劳动关系在我自己这，社会福利责任A公司也不负责，只付所谓的"服务费"其实就相当于工资，但又规定我不能有第二职业，B单位不付我任何费用，请问这份协议有效吗？我与A公司有事实的劳动关系吗？现在已经过了协议上的期限，一个多月了也没给我签劳动合同，就跟之前一样付了一个月的服务费，我能 ...
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您好：只有劳动者与用人单位签订了聘用函，内容包括报到日期、聘任岗位、薪资福利、没有合同期限。没有签订正式劳动合同，可以申请双倍工资吗?...
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，是关于员工与公司发生劳动纠纷的事：1：公司拖欠员工工资，员工被迫提出解除劳动合同（因为公司表演了一出公司要被银行拍卖破产的戏码（不知道是不是他们沙盘 ？（工资水平不属于最低工资，也不属于高于基本收入三倍的情况），赔偿有没有签合同为固定年限和无固定期限的区别？2：现在公司说要恢复经营，及时要和员工保持 ...
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到了新的单位，以前的公司是签一年的，现在新的单位是签三年合同，签一年和签三年对我工作或辞职后有没有不同的影响？如果单位辞退我，那签一年和签三年有赔偿的区别吗？谢谢...
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。此句话中的不与 同 未与有什么区别，请示教...
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