我和一家保安公司签订了2年劳动合同，目前合同已经履行2个月了，公司突然说要辞退我，理由就是说我在没签订合同之前违反过治安管理条例，说明，我在合同履行期间没有触犯过公司的规章制度，也没有违反过治安管理条例、请问公司这样做是否合法？ 我该怎么做？...
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一下关于劳动合同解除的法律知识！ 公司10月9日通知公司要与我解除劳动合同，按N+1赔偿，劳动法也是这样规定的，我也同意！我的年薪制，70%按12个月 相关规定进行的各类处罚。同时也同意公司有权对条例进行修改;在实践中修改后的部分，本人也将严格道守，承担配合各项管理工作。3、本人确认:本确认书自本人在 ...
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我开了家二手房交易公司。没和员工签劳动合同。但公司管理条例中有个离职后一年内不得接触该行业。员工签字了的。我现在想去控告离职没遵守的。请问有效吗...
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号码： 现居住地址： 甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》等有关法律、法规和规章的规定，经双方 应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，应保守甲方的商业秘密。 3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献 ...
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岗分销店负责人侯天增的烟草专卖证及各项证照，根据《中华人民共和国企业法登记管理条例》第三十五条规定，应有临淇供销社法人登记办理。为什么本网站发布的 29日邮寄了批评和建议，附有向您110网反映的，《法院不受理因同一个劳动合同纠纷案造成民事、行政、刑事三案的再审申请》。2013年向省高级法院纪检监察部门 ...
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离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用于与**公司（以下简称**公司）签订三年期以上劳动合同 办理离职手续。 如因员工未及时通知公司或擅自离岗而影响公司正常工作的，或员工有符合劳动合同实施条例第二十六条相关规定情况，或员工单方提出解除 ...
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本单位的劳动管理条例里面规定：公司与所有员工均要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则依法签订劳动合同建立双方的劳动关系。劳动合同对双方都有 双方协商同意。若单方违约，违约方依法承担赔偿责任。劳动合同期满，合同自然终止。 最后一句，劳动合同期满，合同自然终止，的规定，合法有效吗？？？急！！ ...
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年职工发现原单位已于03年单方面办理解除劳动关系手续。现职工认为按照《青岛市劳动用工管理条例》（2000-2004年）第二十条劳动合同期满三十日前，用人单位应当书面告知劳动者续签或者终止劳动合同；用人单位提出续签劳动合同的，劳动者应当在三十日内作出书面答复。单位未履行告知义务，单方面解除劳动 ...
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工作9小时，每周上6天班，好不人性化哦，怎么讨伐他们吖？ 公司管理条例：有下列情形之一者，予以解除劳动合同之第16条在任何场所做出对公司的产品 形象 声誉不利的言行。 故此公司人事部对此员工下发了解除劳动合同通知书，其内容如下：因XX在上班时间在网络上发布有损公司声誉的言论，现依照《 ...
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用人单位以生产订单减少为由，实行调岗降薪变更劳动合同，（劳动合同已明确工作岗位）本人拒绝服从。遭到公司开出书面检讨和中度违纪处分（根据公司管理条例中度违纪扣除当月基础绩效） 并单方面强制性突然性变动近一个月班次，给本人生活带来极大不便和收入大幅减少。请问律师先生 ...
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