没有明确的计算方法，只是1年前发放时按照基本工资的1.5倍、2倍计算），经济补偿的时候是否可以按去年年均工资加未发的加班费来计算这个N呢？ 4、 ，万一失败是否存在风险？例如劳动合同证明内填写严重违纪，保险以后转不走等等？ 5、 我们是否可以选择一种，可以匿名举报公司得到赔偿的方式呢？1.换岗时候， ...
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期限合同，我们打算与公司分道扬镳，请问我们可以要求什么经济赔偿？ 第一，2月28号我们前一份合同已经到期，现在过去大半个月，我们还是正常工作，请问公司 期限合同，我们可以要求违法赔偿金吗，还是只能要求经济补偿金？ 第三，我们是否可以跳过劳动仲裁（申请劳动仲裁听说很麻烦），直接向公司提出法律起诉？ 第四 ...
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，客户邮箱，电话，等，如有泄露，给公司带来损失的，无论损失多少，都要赔偿公司20万元），把她起诉法院，最后，经双方协商，法院给出了结果，被告 用于获利，经双方协商，被告赔偿原告3万元，诉讼费2150元，我想咨询;我们起诉的是劳动合同纠纷，能不能在起诉他给我们公司造成的经济损失。（2014年-2016年 ...
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，客户邮箱，电话，等，如有泄露，给公司带来损失的，无论损失多少，都要赔偿公司20万元），把她起诉法院，最后，经双方协商，法院给出了结果，被告 用于获利，经双方协商，被告赔偿原告3万元，诉讼费2150元，我想咨询;我们起诉的是劳动合同纠纷，能不能在起诉他给我们公司造成的经济损失。（2014年-2016年 ...
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第四十六条第一项劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的、第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，要求公司进行经济赔偿。...
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工作进行调动，我对目前工作不满意，想与单位解除劳动合同，但单位要求我补签劳动合同，并不予于我任何经济补偿，根据劳动合同法规定公司应该付我未签合同期间的 合同期间单位有给我买各项保险及各项劳务福利等，不符合赔付双倍工资的条款，但是劳动合同法不是这样的啊！关于补偿金仲裁回复说因为是本人先提出解除劳动关系， ...
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业务往来。该合同还约定，一方违约，另一方在同意解除劳动合同的同时，仍可要求违约方赔偿对方全部经济损失。2001年1月，某信息服务公司称因业务结构调整，林某的岗位不再设立，该公司将于2001年2月13日起与林某解除合同，并支付其2个月工资的补偿人民币40000元。林某于同年2月15日离开公司，并 ...
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首先非常感谢您能从万忙当中抽时间来看我的苦恼问题。 我现在有个涉及劳动合同的经济赔偿的问题要请教一下。具体的如下 ： 我爸九年多前就在佛山的一个铝型材厂 补偿，又辞 工了，到时他们不认账怎么办。 还有就是，我爸所在的厂是不符合劳动合同法的，他们不帮员工买社 保，医疗保险什么的。所以当初我爸住院都是用 ...
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以下是我日前遇到的劳资纠纷,麻烦请帮忙分析一下,谢谢! 工龄5年半，公司突然解除劳动合同（违法解约），请问我能得到什么赔偿,谢谢. 1、前期保险公积金差了很多 ？后期交纳的也不是按照实际工资基数，基数差额的部分我可以追缴吗？ 2、公司补偿了我6个月的经济补偿金和1个月的代通知金，请问2倍的经济赔偿金我 ...
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我这是一个刚刚成立的小公司，发生了一个很纠结的劳动纠纷，想求各界人士发表一下宝贵的看法及建议。案例是在我厂没成立公司之前有位员工在我厂就职普工 了。到现在离职5个多月了，他突然投诉我司没有跟他签订劳动合同，要求我司赔偿他双倍工资·养老金·加班费·经济补偿金等等，我去协调，街道办说这钱一定要给。哎~心里 ...
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