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您好!遇到些问题需要请问下您,我的合同与3月31日到期,公司在给我办理劳动合同终止或解除通知单上填写的终止原因是:辞职,我现在要求公司更改,公司不原因出更改证明,说是我不原因续签合同的,,,到目前为止我任在上班,公司也没找我续签合同,请问我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-430040.html-了解详情
公司实际业务变化,也不是我自己要离职。重新签订劳动合同,会损害我的实际工伤权益。 我的问题是,假如在转移合同里面约定,由新公司来继续承担老公司的工伤责任. 上述情况下,如果新公司不愿意继续承担工伤责任,并且强行把分公司给注销了,非法终止了我的劳动合同(估计他们会给双倍赔偿),这种情况,我申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-5207937.html-了解详情
您好!有关终止合同赔偿问题想咨询一下; 我在一家私营企业工作了八年多,但公司是每隔三年签一次合同,在2012年8月份我个人提交辞职信,9月份我 年底)公司将其他员工的合同终止,并赔偿三个月的工资,但我没有得到此赔偿,请问能否追讨此赔偿?另外在2012年12月中公司给了一份延续劳动合同协议书,我也已签 ...
//www.110.com/ask/question-1431379.html-了解详情
我与单位的劳动合同2010年5月到期,但单位至今不给我出具劳动合同终止证明,不转出档案及社保关系,扣留我的建造师证(一直在买社保,无工资)请问我能申请劳动仲裁吗?能申述哪些要求?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-367746.html-了解详情
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同,到2008年9月签了第2份合同,内容并没有时间限定,只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书,我和同事也都签了,不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少?谢谢公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书 ...
//www.110.com/ask/question-56911.html-了解详情
合同,至今我还在公司上班,公司每月工资正常发放,各项保险正常缴纳,我现在提出解除劳动关系,可以要求公司赔偿双倍工资吗?赔偿问题我能赢得把握有多大?我现在提出书面解除劳动关系,到下个月终止,没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有满一年,是不是到明年这个要求赔偿问题 ...
//www.110.com/ask/question-3186910.html-了解详情
签订本协议,内容如下: 1、 双方确定劳动合同解除时间为2020年8月31日,此后双方不存在劳动关系,双方 的权利义务随之终止。 2、 甲方向乙方支付经济补偿金及其 二份,甲乙双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。 这里的解除劳动合同第二项的条款是否存在问题,请专业律师帮忙解读一下,谢谢!劳动合同 ...
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证明书,同时又跟我们签了一年的固定期劳动合同,一一年五月份合同到期企业想裁员,请问律师企业单方面终止了我的劳动关系是不是违法以及最后签定的一年固定期 一零年合同到期后要求企业补签无固定期劳动合同及双倍工资补尝问题 2011.04.05提交根据劳动合同法第十四条。我的上诉事实是否具备与公司签定无固期劳动 ...
//www.110.com/ask/question-415058.html-了解详情
我把你劳动合同终止了有啥问题没...
//www.110.com/ask/question-9961603.html-了解详情
尊敬的律师您好,我想咨询下有关劳动合同问题。我是11年入职签署的劳动派遣合同,两年签一次,我想问一下到17年我要签署第四次劳动合同的时候是否应该直接转为与公司签的合同,如果公司单方面终止合同,我是否有赔偿,谢谢您...
//www.110.com/ask/question-9218496.html-了解详情
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