本人央企职工，无固定期限劳动合同。因公司股权100%转让给私营企业，本人不想在私营企业工作。是否可以要求经济补偿？目前公司托管中，由私营企业经营本企业，已经在上海股权交易所挂牌转让中，等待成交手续。如果成交完成，新公司承诺劳动合同继续履行是否就必须继续在新公司工作？无法要求经济补偿？...
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与公司合同即将到期，请与12月31号之前来人事部办理合同续签，逾期不办视为默认劳动合同继续履行。 这个邮件仲裁委好像是基本认可，但也没完全说是认可，但是仲裁委说 明明是我申请的仲裁，反倒是仲裁员总是问我问题，怀疑我的证据。包括未签合同也是更偏向公司，把责任推给我，有认可邮件真实性的意思。 我现在不知道 ...
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我的劳动合同已到期两个月，还继续在公司上班，现在提出辞职，公司要求履行原劳动合同中保密协议的规定，即提前六个月辞职，是否有效？可能我没讲清楚，现在是双方没有签订新的劳动合同，我现在提出辞职是不是应该当即生效？...
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2014年12月31日合同到期，2015年未续签劳动合同，但是仍然在原岗位工作，于4月20日申请辞职，是否可以得到赔偿？可我咨询的时候有人说有一条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 意思是说没有续签的不会给双倍工资赔偿？...
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单位解除我的劳动合同，人民法院判决解除无效。但单位不继续履行劳动合同，我可以申请法院强制执行吗？还有什么好办法？但是我向人民法院申请强制执行时，大厅工作人员说劳动合同不是一个标，只能判决解除无效不能申请强制执行。...
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与集团公司签订劳动合同后被派到子公司工作，由子公司计算考勤发放工资福利，但与子公司并未重新签订劳动合同，现因严重违纪（旷工20天），子公司是否有权将我除名？子公司是否应该给我经济补偿？我能否状告集团公司要求继续履行劳动合同？...
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工资。请问是不是应该赔偿我3乘以2倍的工资。因为是公司违约在先的。我想继续履行合同，但是公司拒绝。在这种情况下，是不是应该补偿我一共6个月的工资。还有 年签定的这个合同，在这个时候又重新做了更改，换成了新劳动合同版本的，内容是不变的。后来08年5月通过内部竞聘异动到同一个公司的总部工作，中间没有接受过 ...
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方法对付我？？ 我该如何应对 如果我不同意，公司和我解除劳动合同（这样最好，就是公司单方面违约解除合同），那公司要不要提前30天通知我？也就是11月份的 =代通知金一个月+赔偿金一个月X2（公司属于违反劳动法解除合同，赔偿按双倍） 2、我能否不同意，让合同继续履行（马上年底了，现在出去找工作不容易，也 ...
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您好,新劳动合同法附则里第97条规定:本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行。我是一位连续工龄15年的员工,在新法实施前,已与企业签订了三年期合同,截止2010年合同才到期,这次企业按照新法规定跟合同到期的符合条件的员工全部签到订了无固定期限合同,我也符合条件， ...
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不满导致一些学生要求退课，对方要求他还要支付学生退课的损失。 现在想问单位这样解除劳动合同合法吗？如果单位以他严重违反单位规章制度作为依据无预告解除合同并 的损失合理吗？作为劳动者怎样才能维护合法权利？他现在就是也不想再和单位继续履行合同了，就是想把8月份的工资拿回来。 关于就业证，因为他的护照因其他 ...
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