劳动合同续签，签字日期和劳动合同始终于日期不一致，相差3个月，合同上面开始日期是2016.1.1--2016.12.31号止，我签字的时候已经是2016.4.28号了，请问以哪个时间为准。?我可以索要到双倍工资吗？ ...
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劳动合同续签，签字日期和劳动合同始终于日期不一致，相差3个月，合同上面开始日期是2016.1.1--2016.12.31号止我签字的时候已经是2016.4.28号了，请问以哪个时间为准。?我可以索要到双倍工资吗？...
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过程中收取了现金，并未与商场进行结算。这个月公司核查发现此问题，以此为由与我解除劳动合同，理由是我严重失职给公司带来潜在的损失。（此事商场并不知情，目前并未给公司 我谈，说公司不再与我续签，并给出补偿方案。但补偿方案及劳动合同解除证明一直不给出。这期间公司核查我好多数据，上述问题就是这段时间发生的。...
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正式转正,在此期间连续签定了几份合同，其中一份合同到期时间为2009年12月31日，从2010年1月1日起就有签订劳动合同，后月2011年5月公司补签 一份2010年1月1日至2011年12月31日的合同，公司于2011年12月底通知我再次签订合同，我没去续签，公司于2012年1月18日便通知我待岗， ...
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劳动合同，但在公司上班，正常发工资； 2012年1月9日，老板与我们续签劳动合同，时间从2012年一月一日至2012年12月31日； 之前岗位是些的“网页设计、平面 工作，我不能胜任，就会被炒，我要求老板更正岗位名称，老板收了我的合同，未作任何回复；现在我想问的是： 1、可否要求老板更改岗位名称，老板 ...
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从96年就在公司参加工作 今天我发现从06年到现在 公司就未与我续签劳动合同 我发现后不想再在公司做了 我如果提出辞职 可以得到 11个月工资的赔偿 吗 如果和公司谈不拢 我就要申请仲裁 可是我是外地的农民工 等不起那么长时间 我还能怎么办呢 要是委托律师行吗 我的工资是2000多点 要是委托律师 我 ...
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我签的一个劳动合同起始时间为2007年12月1日，结束时间为2008年11月30日。请问这个适用于2008年1月1日执行的劳动合同法吗？这个关系到我签 九十七条的说明是否分两种情况： 1、如果是签订两次合同用人单位必须与劳动者续签这条，那以上这种合同不算入在内？ 2、如果是为了申请赔偿，那以上这个合同 ...
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因更改了办公地点给员工补偿，但在更改了办公地点后，本人又与公司续签了几次劳动合同，现在我可以追要补偿吗？ 3.2006年入职初期（半年）公司未 ），业务经理根本不法安排调休，时任业务经理签字认确认了我的可延期调休申请，确认时间为2010.12月。今年年初公司来了新的业务领导，对于加班的处理上一直口头上 ...
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年与上海公司签订有劳动合同，时间为一年，公司说要重新签订，将原有的合同收回再无签订，原合同截止时间到2016年10月份，后无续签，上海公司联合河北 缴纳的一部分由保定望都公司代扣转交给上海公司，这之间并未签订任何劳动合同，由于周六周末及平时延长工作时间都无明确的制度及加班费用，我拒绝加班，公司将我开除 ...
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您好，我是2012年12月与单位签订劳动合同，时间三年。2015年12月到期。但是单位没有与我续签劳动合同的情况下我又未单位工作了7个月。7月1日收到单位的解除劳动合同通知书。签订劳动合同时单位承诺的参照上年度事业单位平均工资标注给我增长工资的承诺一直没有履行过。这种情况我能向单位索要那些补偿？...
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