我现在在国外上班，想辞职现在公司有书面材料可以协商解除劳动合同，劳动法不是有规定在职员工要提前30天递交辞职报告吗？我如果现在回国去辞职公司会不会因为我 提前交辞职报告认为我无理由离职，对他造成损失而让我赔偿！我七月辞职因为他书面材料说七月份有两万就业补助金，可是材料我们六月28号才看到，他对我们海外 ...
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我在原单位提前30天打的辞职报告（纸质版），落款时间是7月1号，然后4号我将报告扫描后截图通过邮件发给部门领导和人事（纸质版一并交给人事） 号还是11号呢？劳动合同法规定提前30天以书面形式告知，是从提交报告的时间算起，还是签字同意的时间算起？重点是公司俩月内不给开解除劳动合同证明，补充：正式员工，已 ...
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本人2012年5月28日入职，8月与本人签订为期3年的劳动合同，但是2013年1月21日在事前没有任何通知的情况下，公司以人员重组为由把我当天就 公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。 问题一：正常辞退合同员工不是应该提前30天像被辞退员工提交书面通知吗？公司在13年1月21日当天就把我辞退这种 ...
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我和公司签订了三年的合同，使用期为三个月。合同里面规定：合同有效期间，如果员工想辞职要提前30天书面通知，并且支付违约金，公司要解除劳动合同也要提前30天，并且支付一个月的工资。我现在是使用期第二个月，请问我如果辞职，需要支付违约金吗？ 注:本人现在是试用期，谢谢，请回答时有法律依据...
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我和公司签订了三年的合同，使用期为三个月。合同里面规定：合同有效期间，如果员工想辞职要提前30天书面通知，并且支付违约金，公司要解除劳动合同也要提前30天，并且支付一个月的工资。我现在是使用期第二个月，请问我如果辞职，需要支付违约金吗？ 注:本人现在是试用期...
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我和用人单位签订合同时，合同上没有规定员工离职须提前30天提交辞职报告，那么我离职的时候可不可以提前30天书面提交辞职报告？...
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公司拒绝或公司解雇我，我该怎么办？？？ 请帮帮我，谢谢！如最后只能申请劳动仲裁，我能要求公司安排合理岗位吗？如年前没有空缺，是否可以待岗，待岗的话，公司是否是按照本地每月最低工资标准发给我？ 另外，如公司决定解除合同，我能拿到多少赔偿金（公司没有提前30天通知）？ 谢谢各位帮忙！！！急~...
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我在一家事业单位工作，入职时签了一份聘用合同（现在找不到了）。里面规定我至少要在单位工作五年，如提出辞职申请，需1个月告知，如单位不批准辞职，则需6个月后再次申请。 该所谓的聘用合同起到了什么作用？是否违反劳动法（劳动法规定员工只需提前30天告知，用人单位批不批准，都视为解除劳动合同）。...
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才过了规定的3个月试用期，已经转正式员工了。按规定，我若想辞职，就需要提前30天书面申请。 但是我是因为，腿部有病（关节疼痛，反复复发），正常行走都很吃力，不想 为了一点微薄工资 勉强自己做下去了，想 尽快（1星期内）辞职回家 ，但又恐怕 单位以给我短期病假为名 留我， 请问我可以怎样快速正常离职而 ...
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调令，但本人还是拒绝去B国。然后单位来函，拒绝退场，并将本人降级为一般员工，工资待遇也少了近5000RMB,3月执行，同时单位也准备好接替我工作的人员（ ，由于单位现在不同意退场，辞职，我也无法预订机票回国。。。这个比较苦恼。。。 还有，你说的有权提前30天告知对方解除劳动合同，告知方式及固有证据有 ...
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