我2010年与太原一家公司签订为期3年劳动合同，被分派到霍州项目部工作，2012年4月底提出辞职，与项目部办理离职手续，太原总公司也同意，但是太原提出我不 提前一个月提出的辞职，要算违约，办理辞职手续要付违约金两个月工资，2010年签订的合同里并没有提出必须提前一个月提出辞职，请问我需要支付违约金吗？...
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我和一家企业在2010-12-26签订了一份劳动合同，从2011-02-12到2015-02-12为期4年的劳动合同，合同规定违约方要向对方赔偿8万元的违约金。我先去上了3天班，发现工作情况不适合我，请问，我想解除这一份劳动合同，需要赔付8万元的违约金吗？...
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合同中有这么一个条款：合同期内或解除合同后两年内，乙方不得以任何形式泄露甲方的商业信息，如有违约，乙方赔偿甲方20万元人民币。 请问此条款受法律保护吗？如有违约需要赔偿20万元吗？...
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小王和单位签订了五年的劳动合同，合同刚执行了一半的时候，小王找到了一家更好的单位，本来想提前30天辞职过去新单位，但一想到当初与单位约定如果违约需要赔偿单位违约金共5000元相当于小王三个月的工资，于是小王还是决定不辞职了，你觉得小王真的需要赔偿违约金吗？（请给出所根据的法律条文）谢谢...
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我是一名即将毕业的高校毕业生，与单位签了一份就业协议书，当时还交了5000元的违约保证金，说是上班后再退，同时也让签了一份为期5年的劳动合同，现在我不想去那里上班了，单位要求我赔偿1年1万的违约金，请问下签就业协议书的同时签的劳动合同具有法律效应吗？那么多违约金需要赔吗？...
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3年，在合同中却有一条服务期约定：在合同期内不许辞职，辞职的话要赔偿违约金45万。 （1）公司两个月没发工资，我现在想辞职，是要提前30天交辞职信，还是以未发放工资为理由直接走？ （2）违约吗？ （3）需要赔偿违约金吗？合同中写，甲乙双方约定由乙方按期足额缴纳社会保险费用，甲方不提供乙方 ...
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你好，我和公司签了一个三方和供职信，没有签订正式劳动合同，供职信上写着违约赔偿一个月工资，但是现在我想去考研，请问我需要赔偿吗...
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我在湖南娄底，您好我想咨询关于劳动合同上的事，我是一名医生在一民营医院上班一年以后医院送我在一家三级医院进修学习一年，在进修前签订了进修 勿餐费等共1800元，3.进修时养老保险、医保医院帮我买了。4.如果我有违约需要赔偿近远期损失费5万元人民币。现在我进修到第十月时医院因为没有人上班，把我喊回来上班 ...
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员工A入职后签订了劳动合同，一年半后公司才提出签订竞业协议其中含了保密协议，员工A在签订协议之前自己电脑保存了一些机密资料，公司领导也表示默认 协议之前，签订协议后，与员工A已经将所有自己电脑内的机密全部删除了 那这种情况需要赔偿吗？公司说保密是员工的法定义务，但先前的制度本身说的不完整，才会出这种 ...
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没有经过培训，没有约定服务期，合同中却写了服务期约定：合同期内不许辞职，辞职的话要赔偿违约金45W。我提前30天提交了辞职信，30天之后离职，算违约吗？工资两个月没发，老板要求我赔偿，我需要赔偿吗？...
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