我在一家私人公司工作,当时与公司签订为期一年的劳动合同,合同里面将公司制订的《员工手册》作为附加条款,里面规定若员工申请离职时不提前三十天提交离职申请,则 三十天提交离职申请,则员工离职时公司将有权不给予员工工资。这个附加条款是否与现行的《劳动合同法》相抵触？理由是什么？ 2.我没有拿到公司的离职单， ...
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你好，我参加了2015年粤东西北招聘，劳动合同有个附加条款:如乙方违背承诺，未满服务期离开，乙方应承担违约责任:从违约之日起5年内不得进入广东机关事业单位 处罚违约金。当时还签了个五年服务期的承诺书，违约与附加条款一样。现在3年劳动合同期快满了，我想问当劳动合同期满时，我不续签提出辞职，解除劳动合同， ...
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质量过程控制（实际现在我的工作是在品质部）； 3、原合同无任何附加条款，新合同增加了附加条款（原文如下）： a 公司可根据生产和工作需要或者员工的 。若乙方违反公司规章制度，甲方有权按照规章制度的规定予以处理。 d 劳动合同到期后，双方若无异议，劳动合同自动顺延。 现我有两个问题： 1、上述合同内容 ...
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请问一下，银行职员2010年底签正式劳动合同3年，后在2012年时，在银行的强迫下，又签署一份附加条款，就是辞职两年内，不允许在其他银行就职工作。因为不签就不让你干工作，逼迫辞职，没办法只能签 ...
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乙方向甲方承包＿＿＿＿＿小客车壹辆，从事出租汽车客运服务。随车配备的附加设施、设备、工具详见“车辆交接单”。 第二条 承包经营期限 承包经营期限自2009年9月 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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乙方向甲方承包＿＿＿＿＿小客车壹辆，从事出租汽车客运服务。随车配备的附加设施、设备、工具详见“车辆交接单”。 第二条 承包经营期限 承包经营期限自2009年9月 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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乙方向甲方承包＿＿＿＿＿小客车壹辆，从事出租汽车客运服务。随车配备的附加设施、设备、工具详见“车辆交接单”。 第二条 承包经营期限 承包经营期限自2009年9月 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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此公司工作11个月，此前，公司一直以企业未成熟为由（不具备相关证明）不与员工签订劳动合同与劳务合同。请问此前公司行为是否属于违法行为。 3，劳务合同中， ，产生纠纷时员工能否得到相应的保障。 4，合同中有一条“乙方应严格遵守本合同的附加条款”，其中的附加条款一项为员工守则，描述如下： “公司实行8小时 ...
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期限劳动合同呢？（现在已工作13年多） 2.如果公司现在无故与我解除劳动合同的话，赔偿标准是否是12个月工资加一个月工资呢？（后面一个月工资是不提前30天通知而产生的）是否可以申请双倍补偿呢？（申请双倍还有附加条款吗？如离退休不足10年的附加条款） 3。公司没有按照法律要求给买足额保险和住房公积金， ...
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三方协议的内容规定签订了劳动合同就失效，但是附加条款附加了转正过后要做上好多年才不陪违约金，我们该依从那个条款？...
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