期间可以算工龄的政策，（社会保险热点问题解答中十三、什么是连续工龄如何计算？中第2条的第（3）款：除学龄前儿童外，城镇小学初高中在校学生，当时随同父母到 因父母被遣送农村本人随同父母到农村生活的，凡当时年满16周岁，其在农村劳动的时间可按下乡对待，计算工龄。对去农村时不满16周岁的，只要在农村劳动，从 ...
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母公司将部分业务剥离出来与外资合资成立控股的新公司。部分员工就到新公司工作，并在统一安排下与新公司签订了劳动合同。母公司董事长在开会时，口头承诺，原来在母公司的工龄，将继续在新公司里连续计算，但没有出具书面文件。请问律师：如何确认在这2家公司的工龄是连续计算的，并 ...
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离职时一起给你，可是没有兑现。3、单位未与我协商一致强行辞退我的赔偿金如何计算？是根据《劳动合同法》36条么？4、加付赔偿金在法定范围内是50%＜加付赔偿金＜ 、补偿金的工龄计算是不是有追溯力，也就是算上我的工龄，不会是也从今年2月份开始算吧！？先说这些，万分紧急，提供重大法律线索的、为我提供重要对策 ...
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： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一、按原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 工龄，但不能计入折算经济补偿金的工作年限。 此复。 二00二年二月二十一日 徐州市劳动和社会保障局】是这样处理的。 照徐劳社新[2002]4号这么说，违反 ...
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： 你组《关于破产企业职工工龄如何计算的请示》（徐二药清[2002]第3号）收悉。现函复如下： 一、按原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 工龄，但不能计入折算经济补偿金的工作年限。 此复。 二00二年二月二十一日 徐州市劳动和社会保障局】是这样处理的。 照徐劳社新[2002]4号这么说，违反 ...
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李某，65年11月被一厂录为合同制徒工，后与该厂解除劳动合同。70年3月经区劳动局介绍，集体招工入另一工厂，直至退休。现社保局按照70年参加工作而计算工龄，发放退休金。但是本人不服，认为应该按照65年参加工作计算工龄。 本人的想法怎么能得到法律的支持？按照法律政策，工龄应该如何计算才正确？...
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，从事技术工作，现公司欲无理由与我结束劳动合同（工龄0.94个月），并通知我次日便不用上班，请问我的经济补偿金如何计算，交班费如何计算，谢谢！ 我的理解是： 我是无过失情况下单位无理由单方面解除劳动合同，且未提前1个月通知我，应当赔偿我2个月平均工资的经济补偿金，另加一个月的 ...
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]31号 文件。 六、被辞退的职工重新就业后，其工龄如何计算？ 答：职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。 七、违反计划生育政策的职工能否按《辞退规定》处理？ 答：违反计划生育政策不属于违反企业劳动纪律的范畴，不能按《辞退规定》处理。职工违反计划生育政策的问题，应按国家 ...
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即1981年1月----2011年8月份止共31年8个月，那么1980年12月份的15天临时工时间不作为工龄计算，这样对不对？ 2·1980年12月份的临时工时间，如果视为正式工，工龄如何计算，是否可多计算一年？是否可视为多交了一年的养老保险？退休工作可增加多少？ 请律师 ...
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即1981年1月----2011年8月份止共31年8个月，那么1980年12月份的15天临时工时间不作为工龄计算，这样对不对？ 2·1980年12月份的临时工时间，如果视为正式工，工龄如何计算，是否可多计算一年？是否可视为多交了一年的养老保险？退休工作可增加多少？ 请张 ...
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