其公司文件上要求说是不准公司任何人私自卖配件，要不罚款20万，其实是整个郑州公司都明目张胆的在卖给他们配件，整个公司都知道，但总公司不知道。我在公司自己车上用的配件和 吗？还有就是我在干了三年给我交了一年的养老金，其公司这样辞退我该赔偿我六个月工资吗？劳动法怎么规定的？刚进公司时老板让签了一张纸，上面 ...
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劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍 就一时糊涂,签了离职协议. 再说明一点,公司在8月24日同天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了离职协议,但总归是 ...
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我们公司，职工已经到了转正时间，但是部门领导忘记了，已经过了一个月还没给办理转正手续。这样的话，公司有需要承担什么风险吗？劳动法对这一块有什么明确的规定吗？没有按时转正需要赔偿员工损失吗？劳动法对转正这一块是怎么规定的，需要提前多长时间通知员工转正？？？？？？？...
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是正式劳工合同，合同期限却是2007年11月1日—2007年12月31日，怎么只有两个月，人事解释说2008年1月份新劳动合同法颁布，全公司都要重新 期限呢？ 请各位给予指点！ 附：最高人民法院出台了劳动争议处理解释 对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：在劳动关系存续期间产生的 ...
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了，但是手里没那么多钱，请问劳动法里有对违约金赔偿时间有规定吗？如果有，是怎么规定的？有关赔偿的俩条是这样的： 一、二、三为培训要求， 。 ……………………………… 本来公司是招聘售后服务，培训结束了却让干销售，我是培训结束两个月辞职的，公司要求让辞职日起一周内把违约金以现金形式赔偿，问题是一周之内拿 ...
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2017劳动法新规对公司裁员在经济补偿，农户是怎么规定的，工作三年了能补多少钱，平均四千多一个月。谢谢...
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说单位照常发工资就不能赔偿误工费给我，单位发工资是因为我是工伤，按《劳动法》规定我应当享有这样的权益。肇事方不该享有这样权益，他应当赔偿我的误工费。 减少，不给赔偿误工费。现在已在协商阶段，单位发工资是因为我是工伤，按《劳动法》规定我应当享有这样的权益。肇事方不该享有这样权益，他应当赔偿我的误工费。 ...
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我在工厂签定6个月的劳动合同，现在以有五个月，我去辞工工厂有没有6个月只能辞急工但是要口出我一个月零11天全部工资的一半，请问合法吗？劳动法是怎么规定的...
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我在工厂签定6个月的劳动合同，现在以有五个月，我去辞工工厂有没有6个月只能辞急工但是要口出我一个月零11天全部工资的一半，请问合法吗？劳动法是怎么规定的...
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