找我做笔录，内容围饶着我在那厂里工作方面的一些事情，警察竟然也说我有义务为原公司保密，口供中他们还加了一些什么商业法律法规条款具体我也不清楚是 工作了两年多该公司没有给我购买社会保险属于该公司违反劳动法在先，我随时都可以离职，更没有保密的义务，公安局是没理由受理这些案件更没理由出警跨省调查他人的，请问 ...
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签订一年的劳动合同，试用三个月。这个我可以有什么补偿么？ 2、用人单位具体什么原因也没有，也没有任何的书面形式通知，没有任何协商，公司单方面的不续签劳动合同 的用工，我是否可以提出向用人单位要求双倍工资？到月底7月31日，期间大概有17天的班。 4、根据劳动法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假 ...
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是他上面说的4000，还是4000+300+900，亦或4000+300？ 法律依据是什么？ 2、赔偿的时间是从什么时候算起； 依据哪条？ 3、合同到期之日（2月15日），据3月12日差不多快一个月了，按劳动法来说，已经形成了事实上的劳动关系，今天突然说不续约，是否超出了续约与不续约的 ...
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了，住院一个月，一直都没上班，过完年恢复好以后，去单位上班我爸的同事都让他回家带着，毕竟是事业单位不可能一直在家待着，我和我妈还是让我爸上班了，因为在家 。今天我爸下班回来说他们领导说如果非要上班要欠个合同，具体什么合同我不知道，内容大概就是如果病复发和单位没有任何关系，我想问问这符合劳动法吗？谢谢！...
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是否享有正常工资待遇？ 1,我在一家企业试用期，期间要收取一千元培训费，其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训，也未出资让我学习，只是公司老总，老 。现在只给我三百元工资。他们的做法是否合法，我想知道具体触犯的劳动法里面的什么法。我是今年6月份要毕业的大学生，我懂法就要依法维护自身合法权益， ...
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，并规定了1个月试用期，且工作地点仅填写了天津市，并未写具体地址。也未按劳动合同法要求的必须具备条款写上用人单位住所。劳动合同中注明了保密协议为 向劳动仲裁申请解除劳动合同和保密协议吗？ 2.如果我要辞职，是按照劳动法规定的试用期3天、不是试用期提前30天提出书面辞职？还是必须按这个保密协议规定要提前 ...
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，但是还要签一份协议。协议的内容还没有形成书面文字，但是从老板的言语透露出来的信息当中，可以知道大概是一些：一切听从他的安排，不得有异议等，类似于 基于以上的情况，药房的老板触犯了劳动法了吗？ 如果触犯了，我能得到怎样的赔偿？若我提出劳动仲裁，有哪些法律条文支持？应用什么理由？ 还有，在进入药房工作 ...
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赔偿还让我们自己写辞职单辞职，这个厂长平常星期6正常上班还不算加班，更别说什么1.5倍了，雇佣未成年人，不给员工买保险，其他还有很多违规事情。我们找公司理论 ，只能敢怒不敢言，想请这里懂得劳动法赔偿方面的专家老师给帮忙解答一下，希望有人能帮帮我们。下面是它下午贴的单子的内容：《搬迁安置方案》1：所有外 ...
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证明。我想知道如果我通过劳动局要这份钱，能不能要下来？需要出示什么证明吗？这个是他们的用工协议（我没签}：主管及经理培训协议 1.主管及经理在三个大班试用期 起，止于 年 月 日，此协议期满后，可另签订长期劳动合同，一年至三年，合约有具体条款。 本人完全同意以上条款所示内容 确认签字： 银河新概念会馆...
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但是随后签订一份劳动合同为每月1600元工资的合同，我知道这是企业为了逃税的手段，但是为了生计，我还是签了，但合同具体内容我也不知，当时人事部：签吧！ 或者离职那我要一直做下去？新主管已入职四天，该交代的我交代完了），法定节假日也未按劳动法给予补贴。请问我是否可以找劳动仲裁机构或者其他法律途径维护我的 ...
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