我与a单位连续签订了两年固定劳动派遣合同,然后被派遣到B单位上班,请问劳务派遣工可以签订无固定期限合同吗...
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本人是劳动派遣合同,因用人单位违反劳动法第四章第四十四条规定发放延长劳动时间的工资报酬,所以本人依据劳动合同法第三十八条第二款和第四款提出解除劳动关系 支付的资金报酬。用人单位在交接完成后,却说关于我的要求,用人单位不做回答,说需要等劳务派遣公司给我答复,请问这个说法是否可信?这里面会不会有什么套路?...
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公司不给签劳动合同给签了一个别的公司的劳务派遣合同有法律保护吗 有 我现在就在单位工作,如果单位不用我了这个劳务派遣合同有用吗?这个劳务派遣公司我都不知道在哪...
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你好,我是在唐山工作的,公司是北京的,去年12月签订的北京的劳动派遣合同,今年5月份公司要将派遣公司专为唐山本地的,由于我现在处于孕期,过几个月要休产假,请问我转了劳动派遣公司会影响我休产假中的津贴待遇吗?...
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我被公司逼着签署一份劳动派遣合同, 合同里的劳动报酬只注明按《派遣合同协议》规定,,但我都没有看到协议,,这样的合同能签吗, 对我的工资、离职有什么影响? 谢谢...
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2017年10月底劳动派遣合同到期至今未签合同,5月22日提交仲裁申请要求与用工单位签订合同,并支付我双倍工资,7月3日开仲裁庭,由于在仲裁庭我未能提供最后一次合同,派遣公司又拒绝承认签订过合同,后来就不欢而散了 。仲裁调解不成功,今天仲裁庭就说要下仲裁裁决,不知道如何办了...
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我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算...
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我想问我在同一单位工作满13年,今年8月份到期,单位要签劳动派遣合同,可我本人还是想与本单位签,单位现在强硬说要不签劳动派遣,要不就解除合同,我怎么办,谢谢,请解答...
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本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?...
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劳动派遣合同未到期,派遣的用工单位业务撤离,用工单位想帮我们交到另一家新公司,重新签合同,不给补偿,怎么维权...
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