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本人突然无故被开除,收集相关证据上仲裁,但是仲裁的过程和结果(目前还没有出来,但是结果对我是不利的),还有,仲裁、、、在这个社会,你们懂得。我想知道,如果上法庭我还需要准备什么材料,费用如何计算的?还有,我也有请律师,但是现在我觉得我的律师已经和对方串通起来的,完全不为我的 ...
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一家小型的电脑维护公司上班。公司4个人左右。时间从:2008。6。10-至今!没有签订劳动合同!一个月只能修2天!发工资没有工资条。都是口头上说的。现在我想 双倍工资。我要如何证明我需要的东西。我查了下网上的资料说要工作牌等……但我们没有工作牌、没有工资条等等!程序该怎么走!该收集怎样的证据! 谢谢!...
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,和前任领导之间的矛盾,我是前任领导招过来的,在他们眼里我是前任领导的人,目前状态是闲置,工资暂时未变动,我应该如何提前做好相关证据收集,该公司是国有企业。...
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的年薪为15w),请问下律师,A公司在这个过程存在违犯劳动法的地方吗?我该如何增取自己的权益呢?谢谢!如果邮件是公司委托猎头发的,后续面试时间和地点都是通过猎头邮件通知的,A公司的这种行为也是违犯的吗?我需要收集那些证据呢?我现在只有面试整个过程的邮件offer,和第一个月的工资详情(公司hr飞 ...
//www.110.com/ask/question-6388368.html-了解详情
员工安排具体工作,然后也只支付基本工资不支付绩效工资。 请问,如果公司真的如此操作,是否违反了劳动法?若有违劳动法,作为员工需要如何提请仲裁?以及员工该收集哪类证据?...
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通知,现在双方协商不成,人事部让我请假期限到了之后先回驻外办事处,之后再商量。 我的问题是: 1.如果最后协商不成,我是否能得到赔偿,或者应该怎么做,需要提前收集什么证据 2.如果可以得到N+1的赔偿,那么是赔偿N+1的基本工资(7400),还是每月需要交税的个人所得( ...
//www.110.com/ask/question-1757699.html-了解详情
你好,我从2011年2月底进入公司上班至今,一直未签订劳动合同和任何就业协议,工资也是以现金的形式发放,平时主要在外地出差,上下班也不用打卡,现在提成出现公歧,我该如何收集我在本公司上班的证据,让办公室开个证明可以吗?...
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现在已经是3年有余。进入公司有2个月的试用期。试用期过后签订了一个2年的劳动合同。期间公司没有给我买社会保险。公司叫我写一张自愿不买社保的字条。 买社保应该是违法的,可否要求公司赔偿。如果可以,我应该如何利用法律的武器保护自己的合法权益。我应该收集哪些证据,流程应该怎样。谢谢了!大家如果可以帮我拿到 ...
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我即将到退休年龄,我多次向该酒店人事部申请补全本人社保款项,但对方不予办理。请问,通过申请劳动仲裁需要准备那些手续资料以及证据,具体相关证据的种类如缴纳社保记录、工资条、上岗登记等该如何收集或去何处可以办理此类证据,如委托代理人,该走什么程序,所需 ...
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试用期的第一个月,他们不肯给我买社会保险。 以上,我手头都没有证据,请教给位大哥大姐,我该如何做,或者收集一些什么,来取得劳动纠纷仲裁时的最大优势? 我在北京天灿科技有限公司,我随时在线关注各位大哥大姐的回信。谢谢各位啦!...
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