用人单位与我解除劳动合同，没有书面证明且口头告知没有提前30日告知，我该怎么办？我是14.2.9日入职合同为两年制到16.2.9日现在合同期内，用人单位应该怎么赔偿我？年假为5天我未休、保险都应该到什么时候终止。赔偿的依旧标准是什么？是否还有其他的赔偿？公司现在裁员， ...
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。如有违规甲方可扣除半月工资，累计一个月有两次扣除整月工资。 本身合同中含有很多纠纷和不明确之意，由于8月2日晚交一个学生的课堂实录，甲方便要扣除7 协议。现在发现协议中有很多不公平之处。现在某老师以违约14条为理由，不给兼职工资，我该怎么办呢？如果起诉的话，大概多久可以受理呢？还有，像我这种情况胜诉 ...
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干活，在他车间里有几台车床是租赁给另一个人，而我是给租赁车床的干活发生工伤，在仲裁委员会判我和工厂没有劳动关系，而租赁工厂车床人的地址和姓名人家都不告诉我， 现在工厂告不着，租赁人又没有地址和姓名，去找政府，政府说这事情只能去法院，法律援助的律师说在起诉胜诉的可能不大，现在租赁人也不管，我该怎么办？...
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，现在我快生小孩了她们俩提出50%他俩劳动所得，剩下的50%三人分，请问她们这样做算不算毁约，我该怎么办？现在就是因为分红美容院经营不下去了导致转让， 50%他俩劳动所得，剩下的50%三人分，请问她们这样做算不算毁约，我该怎么办？现在就是因为分红美容院经营不下去了导致转让，在转让的问题上达不成一致能不 ...
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我跟原来的单位因为劳动纠纷去当地劳动局仲裁了，最后我告赢了，仲裁书也发下来了，让单位补偿我劳动报酬，但是对方不服向法院提起上诉，那我该怎么办啊，是不是等法院的通知啊，那个仲裁书是不是就没有用了？因为我的工资也就5000多块，如果请个律师要花很多钱，个人感觉不划算，有没有人能告诉我 ...
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你好张律师，我在我现在这个厂已经2年半了，至今没有签劳动合同，我来的时候这个厂很缺人就让我一个人顶人事和财务，后来这个厂分为2个分厂，人事和财务还是我一 我自己先提出辞职，我很生气，请问我该怎样维护自身利益。这个厂都是不签订用工合同的，现在厂里是相办法让我自己辞职，还要慢慢地转接我的工作,我该怎么办？...
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单位欠我四个月的工资中间有过一次生产事故但是与我无关单位就说是我的责任，问题就在这才不给我工资的，中间我讨要工资的时候在单位还把我给打伤了，我该 不足，去工伤鉴定，说鉴定不上 我该怎么办打伤我的时候我没有人证，，只有轻微伤鉴定书在警察手里不给我。我现在申请的仲裁也只能给我仲裁劳动纠纷给我仲裁工资的事情...
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用人单位与我解除劳动合同，没有书面证明且口头告知没有提前30日告知，我该怎么办？我是14.2.9日入职合同为两年制到16.2.9日现在合同期内，用人单位应该怎么赔偿我？年假为5天我未休、保险都应该到什么时候终止。赔偿的依旧标准是什么？是否还有其他的赔偿？公司现在裁员， ...
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。本人已起诉到人民法院，而法院驳回原告诉讼请求。但原告证据确凿。法院没有支持。我该怎么办？法院已下裁定 驳回起诉 因为法院认为政策改制而驳回 而企业是自主改制 但法院法院还是支持被告的说法 太不切合实际了 法院还不予支持 已上诉到中院 我接下来该怎么办 ？...
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没有跟我签合同交社保，现在老板和朋友又合作开了一家公司现在打算以那个公司的名义给我们交社保，我的同事都那到了册子说是这个月就开始扣了，我因为当时没带 公司的名义给我交社保，那如果和公司发生纠纷我该怎么办，我能申请劳动仲裁吗？如果要求公司补交前一年的保险他肯定是不肯的，公司的员工也是各个都“明哲保身”的 ...
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