公司做伪证，比如假的考勤记录，也可以要求公司追加赔偿，我也看过做伪证这样的案例，那我所在的公司就做了伪证，给出了假考勤记录，这可以最多要求多少 有我的名字，还有公章 青岛市区哪有可以法律咨询的地方，不要太贵，我想咨询劳动纠纷方面，主要咨询是关于双倍工资的和没有律师代理情况下在仲裁法庭上自己怎么打官司` ...
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十余岁，农村户口。事主想问下这种条件的话该属于雇佣关系还是劳动关系，因为绿化养护这块没有签订劳动合同，且采用弹性上班的制度（就是你可以来如果家里有事也可以 是月中可能是月末，一切按政府的拨款进度走。事主在网上看到很多的案例，有些人说这属于劳动关系，有些人说这属于雇佣关系，希望各位律师朋友帮忙解答一下。 ...
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的签字，更还董事长后新的董事长不予报销，要求通过法律解决。现仲裁不予受理，区法院裁定不属于劳动争议，中院维持，并裁定不属于民事纠纷的范畴。 我的权益如何维护？有哪些相关的法律法规或司法案例？ 急！急！急！ 弱势群体，有赏求助！电话：13871192380 ...
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以我身体不能胜任以后的工作为由，要求结束2011.12.31到期的固定期限合同。 在与人事协商补偿时，她以新劳动合同法为依据，只愿意补偿2008年之后的部分，即4个月的工资，我被一些新劳动法案例误导以为是这样操作的，只好同意，但是同时又以加班费补偿为由，向 ...
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岗位，而并不是直接没有岗位给我们提供，而员工对公司失去信心而要求进行解除劳动合同进行补偿，这样子来说劳动法可否有这样的支持理由？ 其二，我们公司在原来 类似的经历，对所有员工进行过补偿，我们是否可以把这作为一个仲裁理由的案例？ 其三，我们据媒体得知，集团有意把我们分公司出售给另外一家公司，这样也就是说 ...
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我公司2月春节后通知其结算工资不用上班了。该员工结算完工资后就跑到劳动仲裁处告状。要求我公司支付2010年8月11日至2011年02月11日期间 签劳动合同2倍工资16800元，和解除劳动补偿金2800元。现在我想请教一下律师：以上案例如何操作对外公司有利，赔偿金这块如何可以少给或是不给？麻烦啦！谢谢 ...
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尊敬的各位律师：感谢您的帮助！有些关于劳动纠纷的问题请教您——我在目前的单位工作已有三年，领导总是长年无故拖欠工资，一拖总是半年或半年以上，这是 偿这部分工作的报酬？如何计算这个标准？ 5、我想请一位在劳动仲裁方面有独到建树，并有丰富成功案例的律师，请问律师的代理服务费怎么收？大概收费标准是什么样的？ ...
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合同、那时也没有重新签合同，到2006年后才签合同、因公司每到一年要重新签劳动合同，（广泰公司是1994年成立、祥弘是2000年成立，都是台湾邦泰集团的 4个月补偿，我们不同意那样的补偿，公司就单方面解除我们十几个的劳动合同， 请问我们去劳动局申请劳动仲裁能拿到几个月补偿和赔偿，我们的工龄是要从哪一年 ...
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反而以利诱欺诈的方式取得证据材料掩盖他们的违法行为！还有回天之术吗？ 我第一次遇到劳动纠纷，是在不知情的情况下签的，这个协议不符合事实情况，是公司给我下的一个套！那么不是本人自愿签署的证据该如何搜集，法庭上该如何辩论，有掰回来的案例吗？ 有北京的吗？有愿意代理我的案子吗？像我这案子请律师需要多少？...
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