，7218元是向长沙市仲裁委员会申请劳动仲裁的解除劳动关系经济补偿金，虽然单位在开庭的头两天将钱给了我而最终撤销了仲裁，但不能改变这钱是解除经济 行约单位和我协调此事时认为：缴纳社会保险是国家强制性规定的，是必须遵守的，所以该补缴的还是得补缴，至于7218元是劳动者认为的解除劳动关系经济补偿金也好，是 ...
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经济补偿，但没有支持，请问我起诉能胜诉吗？ 付仲裁结果： 被申请人为申请人办理了社会保险手续，申请人先行垫付了社会保险费，申请人社保账户上并未出现拖欠，被 实施条例第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同。 (九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任 ...
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，从2014.2开始至今社保未缴纳，自己也无法提出缴纳，造成社保不能正常使用，能否要求上诉申请经济补偿? 现在已经提出补缴，但未果。已移送至法院执行 我是 根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大， ...
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月）没有给我交综合保险！是不是根据《劳动合同法》的规定，试用期包含在劳动合同期限内。因此，员工有权享受各项社会保险。而用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的 期间公司名称变更过是否对我有影响。（我是否有跟公司解散除合同的权力，并申请经济补尝金）如果这样可以我该怎么去做，流程是什么？是否直接到劳动保障 ...
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解除劳动合同，因为签订的劳动合同里面有写明：未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以随时解除劳动合同，没有提交书面申请，只是电话跟人事说了这个事，然后就离开公司了。 为由恶意封存我的社保，还不给我办退工单，我说是他们违反劳动合同在先，但公司坚持认为他们依法履行了劳动合同的，认为只要交了一个月社保也算是交 ...
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的行为不符合劳动合同法的有关规定：1、不签劳动合同2、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险。依据劳动合同法第三十八条的有关规定，本人提出解除劳动关系。请 9月18日 如果我上交辞职通知，单位不予赔偿 ，我申请劳动仲裁的胜算大概有多少？因为他们承诺 满一年给交保险，但是现在连合同都没有给签，只给300元 ...
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月度优秀员荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立，不予赔偿，其一，A酒店因经营不善，已经倒闭，2014年6月 四十条：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店 ...
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月度优秀员荣誉证书。酒店给予的“辞退通知书”。 对方答辩书 我方认为申请人的申请要求不成立，不予赔偿，其一，A酒店因经营不善，已经倒闭，2014年6月 四十条：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店 ...
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按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也是一拖再拖 所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸 ...
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按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也是一拖再拖 所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸 ...
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