以后公司以办理盖章备案为由收走两份合同，只给一份盖章的宝龙合同给劳动者。 入职以来宝龙公司通过两个账号发放工资，只按照6000的合同缴纳社保金每月 虚增上市利润损害股民利益带来的巨额收益。 期间宝龙公司任意扣发劳动者工资，任意延长试用期，因为宝龙设下的合同陷阱，劳动者无法讨要到工资。 请问如何维权？...
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社保也受此时效限制吗？社保补缴的诉讼时效是多少？我的社保能否补缴，我该怎样维权？谢谢。北京市高级人民法院 北京市劳动人事争议仲裁委员会 关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答 二〇一七年四月二十四日 其中24、劳动者以用人单位未依法为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的， ...
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诱骗劳动者在劳动合同上签字以达到合法解除双方劳动关系而不支付经济补偿金的行为，而劳动者认为的工资虽然已经被企业支付，但在仲裁部门的帮助下支付的工资却是所谓 蒙蔽了双眼，而判决书上企业公司捏造的辩词居然让审判长把天平向恶狼倾斜，劳动者身心备受煎熬，这些天的日夜奔波努力换来的就是这样的结果？区法院为了草草 ...
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用人单位10几年没给劳动者缴纳社保，劳动者怎样维权？...
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用人单位转变，未提前通知劳动者，劳动者怎么样维权？谢谢...
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在通知上签了：收到通知加姓名。 广东省工资支付条例 第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，用人单位应当 劳动合同。能否得到（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 2.如果要维权我该如何处理、走什么程序？ 3.如果同意。公司的一张通知书是否生效。是否 ...
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有很多招聘单位在工资方面打出的都是“面议”，这一行为有没有侵犯劳动者的合法权益？我个人认为招聘单位应该把工资写在明处，而不应该有意的遮掩...，我觉得他们的行为侵犯到了劳动者的合法权益，我们应该如何来维权呢？...
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市里出台规定截至到生孩子的时候在市里缴费未满十个月不享受生育津贴。请问劳动者保险关系从省里转到在市里未缴费满十个月领取不到生育津贴这是否违反劳动法；是否与国家政策相违背；只贡献不享受权利，是否违背了法律和道德的基本准则？劳动者是否可以维权？如何维权？...
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补缴以前十几年工龄的社保等经济补偿金，是否过了终止劳动合同一年的上诉有效期？劳动仲裁庭是否受理？此时劳动者怎样维权？还有就是武汉市中心城区的最低工资标准是700元，但是劳动者自己所要扣除的养老保险金包括在里面吗?如果扣除保险后工资只有580元至610元，是否合法？另外如果用人单位 ...
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劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 经济补偿为：82120元； 甲方要求乙方的最终补偿时间为2019年2月1日前完成补偿赔付，否则甲方将通过法律手段进行劳动者维权。 麻烦看一下这些是否合理...
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